現在大部分找工作，相信都是在網上找的，上網尋找招聘信息已經成為很多年輕人求職的重要途徑，但是對于求職者來說就要擦亮眼睛，不要被一些機構騙了，接下來我們就來看真實案例供您參考，我們快來看看吧！
但近日記者在貴州貴陽采訪時卻了解到，幾位畢業不久的大學生，按照網上的招聘信息去求職，結果不但沒有找到工作，還欠下了不少錢。這是怎么回事呢?
大專畢業的小楊，在網上看到有 " 貴州海文信息技術公司貴陽分公司 "，正在招聘 "UI 設計助理 "，對學歷和經驗都沒有要求，待遇卻不錯。
所謂 UI 設計，簡單來說，是指虛擬用戶界面的設計，隨著互聯網和智能手機的發展，人才需求量逐年增加。
小楊很動心，就在網上報了名，并很快接到了公司的面試通知。
大專畢業生 小楊：
我沒有從事過這個，招聘人員說，經過三個月的實習就可以安排我到他們公司上班。
并表示公司和政府單位，阿里巴巴、騰訊這些大企業都有些相關的合作，經過實習，會推薦我到這些大企業就業。
聽起來前景很好，但對方告訴小楊，實習期要接受專業技能培訓，需要由小楊承擔 19980 元的培訓費。
當小楊表示沒錢后，招聘人員表示，可以讓小楊做分期，通過第三方平臺進行貸款，于是在對方的指導下，小楊在一家名為 " 蠟筆分期 " 的 APP 上辦理了網絡貸款。
但上了三個月的培訓課之后，公司卻沒有為他們安排崗位或推薦就業，而是讓學員們自己去找工作。
沒有扎實的功底，工作并不好找，時隔一年，小楊依然待業，而當初為了入職，申請的本息共計約兩萬四千元的培訓貸款，現在也只能靠父母幫他償還。
經記者初步調查，在貴州貴陽，有不少剛畢業的大學生，都遭遇了這家 " 貴州海文信息技術公司貴陽分公司 " 的套路。
滿懷希望去應聘，卻不但沒有找到工作，還背上了貸款。在了解到小楊、小吳的遭遇后，記者也以應聘者的身份，來到這家 " 貴州海文信息技術公司貴陽分公司 " 求職。
招聘工作人員：有人給你發邀約信息嗎?
記者：沒有，我們在招聘網站上看到就過來了。
招聘工作人員：那么你現在填一下求職登記表。
填完表，公司人事部門對記者進行面試，詢問了一些基本信息后，對方說，記者申請的 " 行政助理 " 崗位薪資不高，職業前景不好，建議記者學習 "UI" 設計，然后再上崗。
工作人員表示，先培訓，培訓完了再工作，總費用是 19980 元，實習完后百分之百就業，比如說去阿里巴巴的分公司、子公司工作。
但當小楊、小吳等人貸款參加了培訓卻沒有得到工作的應聘者，來到這家公司討要說法時，工作人員稱，公司發布的招聘信息沒有問題，是小吳等人自己沒有看清楚招聘信息。
經過多方聯系，一位曾在 " 貴州海文信息技術公司貴陽分公司 "，擔任過授課老師的人，向記者揭開了其中的內幕：
他們有一套專業的話術，在公司里面，你只要進去，負責這個轉變過程的人叫作咨詢師，這個轉變的過程有個專業名詞叫 " 轉招 "，就是由找工作變成做培訓的過程。
如果應聘者具有一定的專業背景和工作經驗，拒絕花錢接受培訓，怎么辦?
對此，原公司培訓老師表示，對于求職者之前做的一些項目或者近期做的一些覺得比較好的東西，如果拿去面試，會有人來專門挑出一大堆刺來。
那么，培訓協議上所寫的就業服務，又是怎么回事呢?原公司培訓老師解釋，把你的簡歷發給職業規劃師，然后他在網上給你發簡歷，就是這么簡單。
公司所謂的和騰訊、阿里巴巴等企業的合作根本就沒有。
不僅是這家公司，記者調查發現，在貴陽市，這種以招聘為名、" 套路 " 求職者的公司，還有不少，它們的目標，大都是涉世未深、急于找工作的大學畢業生。
14 日，根據招聘網站上的信息，記者在貴陽市花果園社區的寫字樓內，找到了一家正在進行 IT 行業相關培訓的公司。
學員們告訴記者，起初他們都是前來應聘的，但公司大都提出了先培訓再就業的要求，培訓費也都可以貸款辦理。
但學員們所簽的協議上，卻并沒有 " 保證就業 " 的承諾，而是 " 推薦工作 "、" 推薦就業 "。
隨后，記者將了解到的情況，反映給了當地市場監督管理局和勞動監察部門。
面對執法人員的問訊，" 貴州海文信息技術公司貴陽分公司 "、" 深圳市神州通聯科技公司貴陽分公司 "、" 貴州領先教育咨詢公司 " 均無法提供辦學許可證。
專家表示，根據我國現有的法律法規，如果企業要求員工在上崗前提交保證金或者培訓費用，員工應該予以堅決拒絕，因為這些要求都是違法的。
17 日，" 貴州海文信息技術公司貴陽分公司 " 因無證辦學和虛假宣傳的違法行為，已被當地市場監督管理部門列入 " 異常經營名錄 "。
執法人員提醒，求職者如果遭遇類似的招聘套路，可以向當地勞動監察或市場監督管理等部門舉報。
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