下崗職工養老保險新政策 2019下崗職工社保新規

上世紀開始我國開始有大面積的下崗職工，下崗職工就業和養老問題一直是很多人所關心的，那么下崗職工養老保險新政策有哪些?一起來看看2019下崗職工社保新規吧，這其中對于養老保險、醫療保險具體的規章有哪些呢?

一、2019年國企下崗職工退休條件政策

根據《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

一、干部退休政策 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

(二)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)、因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

二、工人退休政策 全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

(一)、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;

(二)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

(四)、因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

二、下崗職工提前退休需要滿足什么條件?

【答】下崗職工提前退休需要滿足以下三個條件：

(一)特殊工種崗位的企業職工，也就是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，在國有企事業單位，從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年，井下和高溫工作累計滿9年，其他有害身體健康工作的累計滿8年，就能夠申請提前退休。

(二)病退和退職人員：對于病退，必須是因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，才能申請提前退休。

(三)困難國有企業軍轉干部，包括辦理提前退休時所在國有企業生產經營困難的軍轉干部和2000年12月31日以前轉業到企業的生活困難的軍轉干部。

三、2019年國企下崗職工優惠政策

1、行政性收費優惠政策

下崗職工從事社區居民服務業的，3年內可免收行政性收費。下崗職工申請從事個體工商經營、家庭手工業或開辦私營企業的，工商、城建等部門要及時辦理有關手續，開業一年內減免工商管理等行政性收費等。

2、信貸優惠政策

對積極吸納國有企業下崗職工的中小企業、勞動就業服務企業等就業實體的，以及下崗職工從事個體經濟或組織起來興辦服務型企業的，只要符合國家產業政策、產品適銷對路、符合貸款條件，有關商業銀行和信用社要積極給予貸款支持，城市商業銀行和城市信用社要優先安排此類貸款。

3、工商登記優惠政策

下崗職工申請從事個體經營或開辦私營企業的，在開業一年內，減免工商管理行政性收費;下崗職工從事社區居民服務業的，三年內可免收工商管理行政性收費等。

四、稅收減免政策。下崗職工從事社區居民服務業，符合規定免稅項目范圍的(各地可根據實際情況增列項目)，在規定期限內給予免征營業稅、個人所得稅、城市維護建設稅和教育費附加等項稅收優惠政策。

四、下崗職工養老保險新政策

職工下崗后，若沒有新工作，可以將要養老保險轉成個人繳費，按照靈活就業人員的方式繳納。這樣滿15年退休后依舊可以領取養老金。

下崗職工養老保險怎么領取

下崗職工養老保險領取的前提是：1.已辦理退休;2.養老保險累計交滿15年。

下崗職工養老保險的領取包括基礎養老金和個人賬戶養，其計算方法為：

1.基礎養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%;

2.個人帳戶養老金=退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。

五、下崗職工養老保險補貼政策

下崗職工如果是4050人員，還可以享受養老保險補貼政策。當然，各地養老保險補貼的標準是不一樣的。總的來說有以下標準：

1.養老保險補貼領取年限：最長6年。

2.養老保險補貼標準：跟當地最低生活保障或者平均工資掛鉤，比如煙臺市養老保險補貼標準是3000元。

六、下崗職工怎么辦理退休

請攜帶職工養老保險手冊、失業證、身份證原件及復印件、一寸彩照一張、工資卡或存折到市就業辦退休窗口辦理退休登記。

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