武漢社保關(guān)于職工社保、靈活就業(yè)社保、城鄉(xiāng)居民社保這些類型的補(bǔ)繳是怎么規(guī)定的,如果你有社保補(bǔ)繳困擾也可以撥打社保電話進(jìn)行咨詢哦。
1、適用范圍及對象
(一)應(yīng)保而未保的用人單位職工,具體包括三類情形:一是自實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 制度改革以來,本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)在原國有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位辦理了正式招工錄用手續(xù)、具有國家規(guī)定的連續(xù)工齡 、因歷史客觀因素應(yīng)保而未保的職工(含勞動(dòng)合同 制工人);二是本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)自規(guī)定時(shí)間以來與用人單位建立或事實(shí)上形成了勞動(dòng)關(guān)系 、因用人單位未依法履行參保繳費(fèi)義務(wù)應(yīng)保而未保的職工;三是經(jīng)勞動(dòng)人事爭議 仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院依法判定存在勞動(dòng)關(guān)系、因用人單位未依法履行參保繳費(fèi)義務(wù)應(yīng)保而未保的職工。
(二)中斷繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員。
(三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前因正常原因離職的人員。
(四)繳費(fèi)工資 基數(shù)調(diào)整補(bǔ)繳的用人單位職工。
(五)其他經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)同意的用人單位及職工。
2、申報(bào)及受理辦法
(一)關(guān)于符合申報(bào)條件的受理辦法
1)、符合適用范圍及對象第一條第一項(xiàng)第一類情形的,經(jīng)本人申請、單位申報(bào),可到原單位所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保補(bǔ)繳手續(xù)。對于申請人原單位不存在的,可由主管部門履行申報(bào)手續(xù)。對于原已參保的原國有企業(yè)、集體企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工,因其參加工作時(shí)間及連續(xù)工齡計(jì)算等問題有異議的,在按規(guī)定重新認(rèn)定后需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,可參照上述適用范圍及申報(bào)辦法處理。
2)、符合適用范圍及對象第一條第一項(xiàng)第二類情形的,不論是用人單位還是職工提出參保補(bǔ)繳申請,只要用人單位與職工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系爭議,社會保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)均應(yīng)當(dāng)依法受理。
3)、符合適用范圍及對象第一條第一項(xiàng)第三類情形的,用人單位應(yīng)為職工參保而未參保,用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出參保補(bǔ)繳申請,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法受理。對于經(jīng)勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院調(diào)解,用人單位與職工之間達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,可參照上述辦法處理。
4)、符合適用范圍及對象第一條第二項(xiàng)的,可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)繳其在靈活就業(yè)人員窗口中斷繳費(fèi)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員首次參保或在靈活就業(yè)人員窗口首次接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,不得通過向前補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限,不得通過違規(guī)補(bǔ)繳而取得按月領(lǐng)取養(yǎng)老金 待遇資格。
5)、符合適用范圍及對象第一條第三項(xiàng)的,從進(jìn)入企業(yè)工作或從事靈活就業(yè)之月起,按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。對于上述人員進(jìn)入企業(yè)工作以前符合國家規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位連續(xù)工齡及相關(guān)待遇,按照《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕13號)規(guī)定執(zhí)行。上述人員,根據(jù)本人意愿,由本人及用人單位、主管部門申請,報(bào)經(jīng)市人社局審核同意,也可補(bǔ)繳其原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后不再執(zhí)行勞社部發(fā)〔2001〕13號文件第一條“關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理一次性補(bǔ)貼的規(guī)定”。對于本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)實(shí)施后進(jìn)入企業(yè)工作的原本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,按照國家及省、市有關(guān)文件精神,做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前后的政策銜接工作。
6)、符合適用范圍及對象第一條第四項(xiàng)的,參保單位或職工個(gè)人應(yīng)向所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交調(diào)整繳費(fèi)工資基數(shù)而申請補(bǔ)繳以前年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的申請報(bào)告及相關(guān)證據(jù) 材料和情況說明,凡符合補(bǔ)繳條件和追溯期限規(guī)定的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法受理。
(二)關(guān)于暫不符合申報(bào)條件的處理意見
1、申請人原單位不存在且主管部門不予受理申報(bào)的。
2、申請人無法提供職工檔案的。
3、申請人無法確定職工檔案托管機(jī)構(gòu)的。
4、申請人職工檔案存在記載殘缺不全的。
對于上述問題,按照工作職責(zé)范圍和審核認(rèn)定權(quán)限,先由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序辦理,如遇重大政策及管理體制等問題確需報(bào)告的,再報(bào)市人社局相關(guān)部門研究提出處理意見。
(三)關(guān)于不予受理的若干情形
1、職工申報(bào)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)申請補(bǔ)繳超過2年以上追溯期限的。
2、靈活就業(yè)人員已選擇繳費(fèi)基數(shù)履行了繳費(fèi)手續(xù),再次申請調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)并辦理補(bǔ)繳的。
3、參保人員申請辦理跨統(tǒng)籌地區(qū)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的。
4、參保人員已在跨統(tǒng)籌地區(qū)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的。
5、參保人員超過法定退休年齡 且已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的。
6、申請人職工檔案經(jīng)鑒定存在偽造或涂改的。
在我國只要是參加社保的人員,無論是城鎮(zhèn)職工、個(gè)體經(jīng)營者,還是城鄉(xiāng)的居民,在到達(dá)退休年齡后,并且繳滿15年的,依照流程辦理退休 之后都可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。我國目前正慢慢步入老年社會,能夠讓退休的老年人實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),對我國具有重要的意義。
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