武漢產假可以提前1個月休嗎?具體是可以提前多久休呢,如果身體情況不準上到后期,能提前一個月么,下面了解下。
一般情況下,可提前15天休假,且產假期間不能解聘或降職,提前一個月的話,就要看個人和公司的協調了,如果公司不答應,那就只能當做事假了。產假,是指職業女性根據法律規定享有的休假權利,從產前到產后,一般有98天。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇,由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼;職業女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔。按目前的法律規定,我國的所有女性勞動者在勞動關系存續期間,都享受產假待遇。
休完產假就辭職不能拿到生育津貼,領生育津貼,必須是在保狀態。如果生育津貼還沒下來,而用戶剛申請,就可能拿不到生育津貼嗎,因為申請生育津貼周期需要2個月,生育津貼是發到公司賬戶上的,并不是發給你個人的。如果休完產假就辭職,公司可能會將津貼扣留,一般公司會在員工休產假的時候,會發給員工基本工資,維持員工的正常生活。