社保對個人來說是十分有利的，一般公司辦理入住以后都會給繳納社保，就是我們通常說的五險一金。工資收入不同繳納的社保標準也不一樣，收入越高繳納的費用就越多。今年的具體繳費基數(shù)標準我們一起來了解一下。
分區(qū)域按下列三檔執(zhí)行：
第1檔：武漢市和省直，月標準為6233元;
第2檔：黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊門市、隨州市、恩施州，月標準為4800元;
第3檔：荊州市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、仙桃市、天門市、潛江市、神農(nóng)架林區(qū)，月標準為4500元。
用人單位應當在參保地社保繳費基數(shù)標準上限(即300%)、下限(即60%)范圍內(nèi)據(jù)實申報本單位職工的繳費基數(shù)。
2018年度職工月工資收入低于繳費基數(shù)標準下限的，按下限申報;
2018年度職工月工資收入高于繳費基數(shù)標準上限的，按上限申報。
養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%;
失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%;
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳;
生育保險：公司繳0.7%，個人不繳;
醫(yī)療保險：公司繳8%，個人繳2%。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加社會保險的，參保地在本地社保繳費基數(shù)標準上下限范圍內(nèi)設定若干檔次，個人自行選擇一個檔次作為基數(shù)申報繳費。
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