喪假也是一種假期,只是在實(shí)際中的存在感很低,大家對(duì)此都不怎么關(guān)心。但是一旦遇到需要請(qǐng)喪假的時(shí)候就要知道具體的休假條件是什么?員工喪假多少天?喪假帶薪嗎?國(guó)家規(guī)定喪假有幾天?
1、國(guó)有企業(yè)是一到三天的假期,但必須是直系親屬。
2、非國(guó)營(yíng)企業(yè)沒有相關(guān)的法律規(guī)定,但可以和單位商量。
1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。
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