武漢中南大學醫(yī)院的護士有兩種，一種是人事代理護士、一種是合同制護士。那么這兩種護士有什么區(qū)別呢，下面我們就從工資、升職、檔案等方面來看看武漢中南大學醫(yī)院的人事代理護士和合同制護士的區(qū)別。
從招聘條件來看，人事代理護士要求的條件更高，英語還必須通過CET-6，而合同制護士要求相對較低，下面是二者的詳細區(qū)分：
1、合同制護士
合同制護士是指醫(yī)院通過簽訂合同招收的短期性護士。簽的是合同，合同到期，如果不繼續(xù)簽那么你的檔案可以由單位找人才中心代理轉向個人，就是聘期滿走人，這就存在你可以隨時走人，單位也可以隨時讓你走人的風險。
身份：屬于聘用制
檔案：合同護士檔案可以醫(yī)院人事部門保管，或者需要存放于當?shù)厝肆Y源市場。
工資：醫(yī)院開支
工資調(diào)整：工資級別調(diào)整依醫(yī)院本身工資制度而定。
待遇：合同制護士繳納保險依醫(yī)院福利待遇制度而定。
退休金：合同護士為“養(yǎng)老保險金”，是退休前每月交保險的回饋。
2、人事代理護士
身份：屬于派遣制
待遇：比合同護士待遇高
轉正機會：比合同護士機會大
薪資：在工資、保險、福利待遇上與編制護士沒有本質(zhì)的區(qū)別
檔案：在人事局主管的人才交流中心托管
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