對于剛出校園的高校畢業生們，如果你們找到了工作，你們一定要了解這些知識。因為畢了業之后，你的老師就是社會了，社會永遠都是殘酷。今天小編就給大家帶來幾點關于社保的知識。
根據《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。因此試用期的新員工，單位也要繳納社保。
隨用人單位參保，繳納五險。繳納社保以月應發工資合計作為繳費基數。職工繳費基數按本人上年度月平均工資核定;單位新入職員工按本人起薪當月應發合計確定。繳納金額計算方法詳見本次發文頭條文章。職工繳費基數直接影響將來退休金的計算金額。
參加社保并依法繳納社會保險費是用人單位和職工的法定義務，該項義務是不能由單位和勞動者通過約定變更或放棄的。因此，單位與員工即使簽訂了《自愿放棄購買社保承諾書》也不具有法律效力。
放棄社保后，看似每個月工資多了幾百塊錢，但失去了五險的保障，其中隱藏的風險和損失是巨大的。
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