網上有人說就算失業了最好也不要去領取失業金,因為領了之后會記錄在你的檔案里面,到時候找工作的話,別人看到你領了失業金就會拒絕你入,這件事情聽起來有幾分道理,那么這是真的么?今天讓小編來告訴你正確答案吧!
首先我可以很肯定的告訴你,就算你不領失業保險,也不會提高你找工作的速度,反之就算你領了失業保險,你找到新的工作單位以后也是不受到任何的影響的,所以說失業保險,只要是你具備條件,應該果斷的去領他,不要有任何的猶豫。
因為失業金的領取并不是說每個人都具備條件的,最重要的一點就是工作單位單方面解除你的勞動合同,那么你才能夠享受到失業金的領取,而且失業金領取,其中有一個重要的條件就是你需要做一個失業登記,做失業登記的目的就是證明你有就業的意愿,那么相關的這個人力資源,市場或者就業局都會給你推薦適合于你的工作,那么在領取失業金的期間,你可能就會接收到,官方給你推薦的工作,這個是很有可能的。
但是如果你不領取失業金,那么你就沒有辦法做這個失業登記,所以這樣一來的話,那么你想得到官方推薦的工作,那么都是不可能得到的,所以說領取失業金對于自己找工作還是有一定的便利性的。
很多人擔心領失業金會對自己有不良影響,比如影響就業、影響養老金,其實這些擔心大都是多余的。失業保險的初衷是什么?不就是為了幫助那些失業的人度過艱難時光嗎?如果它一邊喊著幫你一邊又對于你造成不良影響,這成什么了?三面兩刀?這顯然不是失業保險或者說社會保險的風格,三面兩刀這個詞是用來形容你那些看著靠譜實則不靠譜的所謂“朋友”的。
領失業金期間,醫療保險不用交,不是不用交,是不用你自己掏錢交,由失業保險基金代為繳納,多么人性化的措施,我就說它肯定不是三面兩刀的主。
那么養老保險怎么辦?有些地方是可以一邊領失業金一邊人社局掛擋繳納養老保險的。但是,據某些網友反應,有的地方不允許這么操作,也就是說,領失業金期間,不允許個人繳納養老保險。
如果真的不允許在領失業金的同時自己繳納養老保險,那么這多多少少會對養老金造成一點影響,畢竟養老保險是多交多得的。假如領取了一兩年的失業金(失業金單次最多領取24個月),這期間都交不上養老保險,那么將來養老金必然要減少一些。從這個角度來說,領失業金有一點不良影響,但是這種不良影響是間接的,并不是因為領了失業金抵扣了你的養老金,是不能繳費導致的。
失業金只面向符合條件的失業人群開放,一共有三項:
在職時繳納失業保險金滿一年以上;
非本人意愿中斷就業合同的;
已經進行失業登記的,并有求職要求的。
這里重點說一下第2項。我們要謹慎的是:公司HR普遍在勸退員工的時候,讓員工簽署“辭職申請”,真的有太多太多的員工根本沒有在意這樣一個舉動,直接就簽署了,如果你簽署了,就不滿足第2項的要求。公司HR之所以這樣做是因為主動解雇員工,是需要按照工作年限支付解約補償金的,這是最主要的原因。雖然很簡單的一個道理,但真的有很多人不知道。
所以不論什么原因被勸退,一定不能主動遞交辭職申請。這里面還有一個例外,那就是用人單位因為違法或者違反勞動合同在先,導致的員工主動辭職,也是符合失業金領取條件的,但要收集好所有的證據。