生育保險只針對女性的嗎，為什么男性也交男職工生育保險？關于生育保險的使用大家知道怎么進行報銷？武漢男職工生育保險報銷是什么，怎么進行報銷的，不少男性同胞由此疑問，下面一起了解下吧。
用人單位連續為其繳納生育保險費滿6個月以上，其配偶生育符合國家、省、市計劃生育規定，可享受15天的護理假津貼。
護理假津貼=護理假津貼日支付標準×產假天數。
撥付的費用低于職工本人工資、福利標準的，其差額由職工所在單位補足;高于職工本人工資、福利標準的，其結余歸入職工所在單位的職工福利費。
1、男員工生育保險只能是妻子沒有工作，沒有生育險的情況下才可以享受的，而且只能享受醫療費，不能享受生育津貼。
2、妻子需要去街道社區開具無就業的證明。
3、去社保機構領取申請表填寫，同時社保機構會一次性告知你所要帶的材料（比如準生證，結婚證，出生證明，出院小結，醫療清單，身份證，妻子失業證明等）。
生孩子的費用如何在男方單位申請報銷呢?
所需準備的材料：男職工本人勞動和社會保障卡、居民身份證、結婚證
1、門診產檢費用：首次產檢檢查費用報銷185元，門診檢查費用最高可報銷511元，超出限額部分由個人自行支付，不予報銷。
2、順產費用：在一級醫院生產報銷2000元，在二級醫院生產報銷2200元，在三級醫院生產報銷2500元。
3、助娩產：在一級醫院生產報銷2100元，在二級醫院生產報銷2400元，在三級醫院生產報銷2800元。
4、剖腹產：在一級醫院生產報銷2600元，在二級醫院生產報銷3100元，在三級醫院生產報銷2900元。
5、人工引產：在一級醫院生產報銷1400元，在二級醫院生產報銷1700元，在三級醫院生產報銷2000元。
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