只交最低檔社保退休一個月多少錢2021

現(xiàn)在很多自由職業(yè)者都是自己交社保，由于工資不穩(wěn)定或者其他原因，很多人都選擇只繳納最低檔次的社保金，那如果按照15年最低檔次拿社保金，退休了之后可以拿到多少錢一個月呢？能不能給滿足最低的生活呢？

一、社保最低檔每月多少錢?

社保繳納錢的多少要根據(jù)工資的比例計算，工資不同，繳納的社保錢不同。

1、養(yǎng)老保險：

①個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

②單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

2、醫(yī)療保險：單位10%，個人2%+3元;

3、失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險：根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

隨著個稅起征點的修改，社保的繳納計算方法也有所不同。社會保險在進行繳納的時候，需要根據(jù)個人工資比例來進行計算。隨著工資的不同，需要繳納的社保費用也就不同。

二、每年交社保最低檔退休可以拿到多少錢？

讓我們舉一個很簡單的例子。假設王先生為靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員需要獨自承擔20%的繳納比例，其中12%進入統(tǒng)籌賬戶，8%進入個人賬戶。假設王先生所在地上年度在崗職工月平均工資為5000元，那么王先生每月需要繳納的養(yǎng)老保險費用則應為：5000*60%*20%=600元。如果不計算工資上漲、利息等情況，那么王先生15年共需繳納108000元養(yǎng)老保險，其中43200元進入個人賬戶，其余進入統(tǒng)籌賬戶。

那么假設社會月平均工資保持不變，王先生在60歲退休時，所在地上年度在崗職工月平均工資仍為5000元，那么在退休后，王先生可領取的養(yǎng)老金應為：

基礎養(yǎng)老金=(5000+5000*0.6)/2*15*1%=600元

個人養(yǎng)老金=43200/139=310元

兩項養(yǎng)老金相加，最終王先生所獲得的養(yǎng)老金約為910元。

由此可見，雖然按照最低標準繳納養(yǎng)老金繳費壓力較小，但在退休后與別人動輒數(shù)千元的養(yǎng)老金比起來，壓力還是很大的。特別是在北上廣這種一線城市，千元左右的養(yǎng)老金，甚至連退休后的基礎生活都無法滿足。

三、社會保險費的征集方式

1.比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

2.均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。