最近在網(wǎng)上看到有網(wǎng)友留言,自己是靈活就業(yè),還有兩年就退休。如果最后兩年提高養(yǎng)老保險繳費基數(shù),退休金能多拿一些嗎?那退休金的確和繳費基數(shù)有關(guān)系,下面就和各位講講我們養(yǎng)老金的計算方法和公式,還不了解的朋友一定別錯過。
2005年國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,制訂了現(xiàn)在的養(yǎng)老待遇新辦法。參加養(yǎng)老保險繳費,產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成,具體計算公式也出臺了全國統(tǒng)一的方式。如下:
在1997年以前,各地實施統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度以前的繳費年限,還可以額外計算過渡性養(yǎng)老金。不過,現(xiàn)在參保的年輕人都沒有這種待遇了。
大部分人養(yǎng)老金只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金,是由繳費形成的。養(yǎng)老金待遇實際上是積累,每多一個月會每月多領(lǐng)一定額度的養(yǎng)老金。但是同樣養(yǎng)老保險是繳費基數(shù)越高,領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇越高。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
當(dāng)年繳費基數(shù)除以當(dāng)年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),相應(yīng)的比值每提升1%,繳費12個月的情況下,能夠多領(lǐng)取0.005%的退休當(dāng)年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
舉個例子,2021年我們按照3600元基數(shù)繳費,養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是6000元,兩者比值是60%。繳費12個月的情況下,未來退休可以領(lǐng)取0.8%的當(dāng)年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
如果我們繳費基數(shù)按照3660元計算,兩者比值變成了61%。繳費12個月的情況下,退休可以領(lǐng)取0.805%的當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
如果我們繳費基數(shù)提升到了上限18,000元,兩者的比值變成了300%,退休就可以領(lǐng)取2%的當(dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)了。
所以,基礎(chǔ)養(yǎng)老金從性價比來說,60%基數(shù)更高。
可是不要忽略一點,基礎(chǔ)養(yǎng)老金是跟社會平均工資掛鉤的,最有保持增值能力。2000年的時候300%的社平工資只有兩三千元,未來退休領(lǐng)取養(yǎng)老金是2%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)每月就可能達到一兩百元。可以說,從保值增值能力角度講,300%繳費依然是非常劃算的。
2、個人賬戶養(yǎng)老金
由于養(yǎng)老保險個人賬戶的錢數(shù)都是按照繳費基數(shù)的8%計入的,這一部分錢恰好有等于用人單位的職工自己繳納的部分。
按照《社會保險法》的規(guī)定,養(yǎng)老保險個人賬戶余額領(lǐng)取不完,是可以由繼承人繼承的,可以說養(yǎng)老保險個人賬戶里的錢肯定保本不虧。
如果養(yǎng)老保險個人賬戶的余額領(lǐng)取完了,會由統(tǒng)籌基金支付相應(yīng)的個人賬戶養(yǎng)老金,不會降低大家的養(yǎng)老金待遇,這就賺了。
個人賬戶養(yǎng)老金實際上相當(dāng)于自己給自己積攢的養(yǎng)老金。
從個人賬戶養(yǎng)老金角度講,高基數(shù)繳費更劃算一些。3600元繳費基數(shù)每月進入個人賬戶288元,而1.8萬元繳費基數(shù)每月進入個人賬戶1440元。由于養(yǎng)老保險個人賬戶計發(fā)月數(shù)不變,相應(yīng)的個人賬戶養(yǎng)老金比例,是跟繳費錢數(shù)成正比的。
綜合以上,兩部分分析,確實按60%基數(shù)繳費更劃算,可是養(yǎng)老金依然是繳費前數(shù)越高,養(yǎng)老金待遇越高。
來源:暖心人社
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