武漢工資水平 2019武漢工資標準高嗎

時間：2019-03-07 09:54:45來源：whxx瀏覽：次分享：

武漢的工資在全國一線城市來說確實不算高，但是武漢的物價在所有二線城市來說非常良心了，不僅物價誣告而且住房只要不是太過高的要求都能租到價格適宜的房子。那么2019武漢工資水平大概是多少錢?武漢工資標準最低是多少?很多人認為武漢工資低得變態，主要是因為武漢人才過多造成的。

1、武漢平均工資全國11位

2018年冬季，智聯招聘持續監測全國37個主要城市的職場競爭態勢，武漢地區2018年冬求職期的平均薪酬為7710元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第十一位。

武漢各職業工資一覽

1、武漢最低工資：http://www.b2b-team.com/recruitment/9474.html

2、程序員在武漢工資：http://www.b2b-team.com/recruitment/8047.html

3、武漢平均工資：http://www.b2b-team.com/recruitment/7978.html

4、武漢高中老師的工資待遇2019http://www.b2b-team.com/education/8371.html

5、武漢初中老師工資多少http://www.b2b-team.com/education/8370.html

6、武漢小學老師工資http://www.b2b-team.com/education/8369.html

2、武漢地區十大高薪行業

武漢地區的信托/擔保/拍賣/典當的平均月薪最高，為9983元;其次為基金/證券/期貨/投資行業，薪酬水平為9763元;再次是中介服務行業，平均月薪為9389元。

武漢地區平均薪資排名前十的行業，基金/證券/期貨/投資行業的排名沒有變化，平均薪資水平有所上升;信托/擔保/拍賣/典當行業發展較快，平均薪資水平和排名較上一季度上升幅度較大，進入前十榜單并位列第一;通信/電信運營、增值服務行業和IT服務(系統/數據/維護)行業也進入前十位的榜單中。

3、武漢地區競爭最激烈的五大職業

武漢地區2018年冬季競爭最為激烈的職業是交通運輸服務，財務/審計/稅務和IT質量管理/測試/配置管理。此外，軟件/互聯網開發/系統集成和行政/后勤/文秘的競爭也較為激烈。

交通運輸服務業人員流動性強，對人才的需求量較大，吸引大量求職者，競爭指數較高。IT質量管理/測試/配置管理、軟件/互聯網開發/系統集成等互聯網相關職業，薪酬水平可觀，吸引大量求職者，然而人才需求飽和，導致求職競爭激烈。財務/審計/稅務、行政/后勤/文秘一貫職位供給穩定，求職者眾多，競爭較為激烈。

武漢地區競爭最激烈的五大行業

武漢地區競爭指數20.1，排名第二十三。當地排名前五位的行業中，計算機軟件行業的競爭指數最高，其次是房地產/建筑/建材/工程行業，通信/電信/網絡設備行業排在第三，貿易/進出口和互聯網/電子商務行業的競爭指數位列第四和第五。

計算機和互聯網/電子商務行業發展漸趨成熟，薪資水平較高，保持對人才的高吸引力，競爭激烈。不斷加碼的調控政策，使得房地產行業加快經營領域多元化，對人才的吸引力較大，簡歷投遞數環比指數顯示，房地產行業的增幅略低于其他行業，導致競爭指數在原有基礎上有所降低，但競爭激烈程度仍處于前列。

4、武漢旺季人才需求持續增長

數據顯示，2019年1-2月，一線城市的人才需求占總體比例較2018年同期有小幅下降。杭州、成都、武漢、西安四城的人才需求之和占總體比例為16.1%，較2018年同期有所上升，與一線城市的差距正在縮小。其中，新一線城市中，西安和武漢的人才補給最為穩定，除了極大降低落戶門檻之外，兩座城市的區位優勢和硬科技投入也成為加分項，自2017年以來，始終維持人才凈流入。

5、新一代信息技術需求比例上升

BOSS直聘研究院觀察到，目前在多數一線城市和新一線城市中，互聯網、教育、金融、專業服務等行業的通用人才已接近飽和狀態，高端人才則處于緊缺狀態。

各地政府應加大對重點扶持行業的政策、資金支持，創造更多就業機會，為吸引更多優質人才，促進產業良性發展打下堅實基礎。值得期待的是，《武漢市金融業發展“十三五”規劃》中明確規定，到2020年末，武漢市將全面建成中部區域金融中心、全國性科技金融中心和全國性金融后臺服務中心。未來，武漢金融行業將成為強勢行業。