湖北事業單位聯考成績由筆試和面試成績，筆試成績是怎么看的進面試的，湖北事業單位聯考成績如何算的，下面了解下吧。
湖北事業單位考試分為筆面結合。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。免筆試人員的面試成績計為綜合成績。
《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。
筆試成績占考生總成績的40%，其計算公式為：筆試總成績=(《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》)÷3×40%;
面試成績占考生總成績的60%，其計算公式為：面試總成績=面試成績×60%。
考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
第一種是，有三支一扶的人員參加考試：服務期滿2年且考核合格，報考事業單位工作人員時，筆試成績增加5分。計算公式為：[(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績。
第二種是，沒有三支一扶人員參加考試：計算公式為計算公式為：[(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)]×40%=筆試總成績。
備注：部分地區筆試成績占50%，面試成績占50%計算總成績，那么根據地區不同，做占比計算也會有所不同。
湖北事業單位聯考根據參加面試人數與擬錄用職位人數1:1、3:1、5:1等比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。武漢及各地市進面比例有所區別，具體查看報考崗位的比例。
例如：一個崗位招錄2個人，按照3:1的比例，就有6個人能順利進面;按照5:1的筆試，就有10個人能順利進面。
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