2022年荊州市市直事業單位人才引進開始招聘,想抓住此次機會可以進行報名,報名需要滿足一定條件反可參加,下面看全文:
一、引進對象及資格條件
(一)引進對象
主要面向國內全日制普通高等教育碩士研究生及以上學歷學位或國外知名高校同等學歷的優秀人才(含往屆、應屆畢業生)。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》的基本條件。
3.碩士研究生年齡不超過35周歲,博士研究生不超過40周歲。
4.2022年8月1日前需取得全日制碩士研究生及以上學歷學位證書。
5.符合引進崗位要求的其他條件。
二、引進計劃及專業需求
荊州市直事業單位本次計劃引進碩士研究生及以上高層次人才200人(對于全日制博士研究生按照應招盡招原則,不占用崗位編制數、不受空編限制,按實際錄用數量使用事業編制),詳見《崗位計劃表》(附件1)。
三、有關待遇
荊州市市直事業單位引進人才納入事業編制管理,落實《荊州市市直事業單位“招碩引博”人才激勵若干措施》有關待遇。
1.人才津貼。全日制博士研究生、碩士研究生5年內分別給予16萬元、5萬元人才津貼。
2.崗位待遇。試用期滿考核合格后,全日制博士研究生、碩士研究生可分別享受專業技術7級、10級工資待遇或管理崗位7級、8級工資待遇。
3.跟蹤培養。對引進人才進行跟蹤培養管理,表現突出且符合公務員調任規定的,可優先提拔使用。
4.租房補貼。全日制博士研究生、碩士研究生3年內可按12元/年的租金入住人才住房;?房源不足時按照全日制博士研究生每年12000元、碩士研究生每年9600元的標準發放租房補貼,連續發放3年。
5.購房補貼。在荊州市城區購買首套商品住宅,按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元發放購房補貼。
6.培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選,入選各級人才計劃和人才獎勵評選的,市委市政府另外給予2萬到20萬不等的獎勵。
7.其他待遇。引進的人才子女就讀義務教育學校,可按照本人意愿,協調相關縣(市、區)教育主管部門優先安排,保障入學;配偶愿意在荊州就業的,由用人單位商有關部門在職責范圍內對口予以協調。
四、報名與資格審查
(一)報名渠道
本次人才引進的報名、查詢和打印準考證等,均通過荊州人事考試網進行。
(二)時間安排
1.報名時間:2022年8月1日9:00至8月13日17:00。
2.資格審查:2022年8月1日9:00至8月13日20:00,招聘單位及其主管部門網上進行資格審查,考生可同步查詢審查結果。
3.打印準考證:2022年8月17日9:00至8月20日9:00,已報名人員自行登錄荊州人事考試網下載并打印準考證。
五、筆試
(一)筆試時間和地點
1.時間:2022年8月20日 ?上午8:30-11:30
2.考點地址及相關注意事項詳見準考證。
(二)筆試類別和內容
筆試類別參照綜合管理類(A類)設考,考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。
(三)筆試成績僅作為確定面試人選依據,不計入總成績。博士研究生可免筆試,直接進入資格復審環節。
六、面試
(一)面試采取結構化面試形式進行,重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。
(二)面試開考前,在荊州市人力資源和社會保障局網站發布面試公告,參加面試人員、面試時間、地點及面試形式等相關事宜以面試公告為準。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,實行面試成績合格線控制,面試成績合格分數線設定為80分。
(三)博士研究生采取面談方式進行,經雙方面談無異議后直接進入考察環節。
七、公示與聘用
體檢、考察工作結束后,主管部門將擬聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員成績排名、考察、體檢等材料報荊州市委人才辦和荊州市人社局審批同意后,對考察、體檢均合格的擬聘用人員在荊州市人力資源和社會保障局官方網站進行公示,接受社會監督,公示時間為7天。公示期滿,未發現影響聘用問題的,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。