武漢常青陽光幼兒園招聘信息2022

武漢常青陽光幼兒園發布招聘公告，準備招2名保育員和1名廚師。具體條件以及考核形式都在下方進行了說明，想在幼兒園工作的朋友可以來了解下，希望各位都能找到滿意的工作。

一、招聘崗位

保育員2名、廚師1名。

二、招聘對象

符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3、具有良好的政治素質和道德品行;

4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5、報考人員應具備相應從業資格證明;

6、具體崗位要求的其它條件見崗位一覽表。

(二)有下列情形之一的，不受理應聘;

1、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

3、正在處分期間(影響期)的人員;

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5、現役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

6、原工作單位不同意報考的人員;

7、在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為，且被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員;

8、法律法規規定的其他情形。

四、網上報名

(一)提交應聘申請。有意應聘者請于2022年11月7日-11月13日，將下列材料投放郵箱：cqygyey@163.com，電話咨詢請撥打：027-83949467。

1、武漢常青陽光幼兒園2022年招聘工作人員報名表(附件2);

2、有關資質證明電子版，包括：身份證、學歷證書、職業資格證、普通話等級證書、職稱證書、榮譽證書等。提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間，不再接受報名。

(二)資格審查。幼兒園對應聘人員申請進行網上資格審查，并對審核結果進行告知。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報名條件的，取消報名或聘用資格。

五、考試形式

(一)結構化面試及專業技能測試

(二)考試規則：

1、結構化面試。結構化面試內容主要考核招聘崗位所需的專業知識和能力素養等。招聘崗位原則上按照1:3的比例開考，當參加結構化面試人員出現不足1:3的情況時，劃定結構化面試成績最低合格線70分，過合格線的考生進入專業技能測試環節。

2、資格復審。進入專業技能測試環節的考生須攜帶網上審核上傳的資質及證件的原件、復印件到測試地點參加現場復審。資料審核通過的考生可參與專業技能測試;審核不通過的考生，取消專業技能測試資格。

3、專業技能測試。保育員崗位測試考生專業知識和專業技能;廚師崗位測試考生專業技能的實際操作能力。原則上按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定，如因部分考生棄權等原因造成專業技能測試考生不足1:3比例時，設定專業技能測試成績合格線為70分。

4、考試成績。考試綜合成績滿分為100分，其中結構化面試成績占40%，專業技能測試成績占60%。按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。對綜合成績并列的，專業技能測試成績高者優先錄取。

六、體檢及考核

體檢。體檢標準參照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》執行，體檢不合格者，不予聘用。

考核。主要考察擬聘用人員政治素質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，對考核不合格者，不予聘用。

七、公示

考核優秀且體檢合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在幼兒園公示7天，同時公布監督電話，接受社會和考生監督。

八、聘用及待遇

擬聘用人員公示期無異議后，按照相關規定簽訂勞動合同，經試用期考核合格者，予以錄用，否則不予錄用，工資及福利待遇按本單位同崗位公益性服務崗位標準執行。

九、其它

1、應聘各個環節有關通知，工作人員將以短信、電話形式告知，請應聘人員保持電話通訊暢通。

2、應聘人員應遵守衛生防疫相關規定，配合做好衛生防疫工作，在招聘的各環節按要求佩戴口罩、出示健康碼、行程碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

本公告具體事項由武漢常青陽光幼兒園負責解釋。

附件：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=ehbg55047485