如何制定職場(chǎng)充電計(jì)劃

工作內(nèi)容和性質(zhì)是一只在變得，為了適應(yīng)新的工作，我們也需要作出一些改變，甚至是需要充充電完善自己的能力。因此我們需要制定一個(gè)嚴(yán)密的計(jì)劃，那么到底設(shè)呢么時(shí)候該充電呢，怎么充電了?

充電是服務(wù)于我們的職業(yè)規(guī)劃的，只有跟隨職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的充電才會(huì)有意義，才能讓我們?cè)诼殘?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中獲益。盲目地充電，反而會(huì)打亂我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。所以，重點(diǎn)計(jì)劃一定要與我們的職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。比如說(shuō)，我們現(xiàn)在是企業(yè)的中層管理者，想要成為職業(yè)經(jīng)理人，那么我們可以選擇去進(jìn)修MBA(工商管理碩士)課課程。在制訂充電計(jì)劃的時(shí)候要充分考

慮以下內(nèi)容：

那么，第一，確認(rèn)自己是否該充電了。

那么，什么情況下預(yù)示著你你該充電了呢?

首先，充電服務(wù)于我們的職業(yè)發(fā)展，因此必須在我們的職業(yè)發(fā)展停滯不前的時(shí)候進(jìn)行。通常情況下，在職業(yè)生涯的初期是非常需要充電的。因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候，我們們并不知道自己究竟適合做什么，而在學(xué)校里學(xué)來(lái)的知識(shí)應(yīng)用性不強(qiáng)，難以在工作中發(fā)揮重要作用。

選擇一個(gè)與從事職業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，趕緊補(bǔ)補(bǔ)課，以提升自已的專(zhuān)業(yè)技能，從而盡快提升自己的價(jià)值，增加自身的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在職業(yè)發(fā)展初期非常重要。

其次，職業(yè)發(fā)展緩慢的時(shí)候。當(dāng)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)發(fā)展速度明顯慢于我們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的時(shí)候，最好充充電。知識(shí)的匱乏通常是職業(yè)發(fā)展緩慢的主要原因。每一個(gè)人的知識(shí)都是有限的，當(dāng)我們將所學(xué)的知識(shí)發(fā)揮到極致的時(shí)候，職業(yè)發(fā)展自然就慢了下來(lái)。這個(gè)時(shí)候開(kāi)始充電，可以推進(jìn)我們的職業(yè)發(fā)展。

最后，跳槽是職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，通常情況下，我們都是希望借助跳槽的機(jī)會(huì)向職業(yè)發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)。但是如果我們不能適時(shí)地充電，很有可能越跳越低。所以跳槽前的充電是非常必要的的。

第二，充電內(nèi)容的選擇。

許多人都認(rèn)為，學(xué)習(xí)與獲得學(xué)歷或文憑幾乎可以畫(huà)上等號(hào)：得學(xué)歷與文憑以外的學(xué)習(xí)，也就被認(rèn)為是較次要的事情。在學(xué)習(xí)社會(huì)中，學(xué)歷與文死已逐漸失去其絕對(duì)的價(jià)值，所以，要摒棄學(xué)習(xí)就是為了得到一張文憑的觀念。

第三，要抓住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

事實(shí)上在我們的職業(yè)生涯中總是會(huì)有很多充電的機(jī)會(huì)因各種原因面被忽略，例如，公司要求員工前去學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí)，而公司的領(lǐng)導(dǎo)由于面子間題，不愿意和下屬一起去參加培訓(xùn)。我們?cè)谥朴唽W(xué)習(xí)計(jì)劃的時(shí)候，一定要將這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)算進(jìn)去。

比如說(shuō)當(dāng)需要學(xué)計(jì)算機(jī)的時(shí)候，千萬(wàn)不要嫌自己太老而不學(xué)當(dāng)有機(jī)會(huì)去聽(tīng)好一次演講報(bào)告時(shí)，趕快抽出時(shí)間準(zhǔn)備聽(tīng)講;公司提供一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，千萬(wàn)不要找任何理由推辭參加。

第四，創(chuàng)造充電環(huán)境

盡管充電都選擇在業(yè)余時(shí)間，但難免會(huì)出現(xiàn)與工作相沖突的情況。要想想順利地充電而無(wú)后顧之憂(yōu)，就要做好上司和自己家人的工作，找機(jī)會(huì)與上司談?wù)劊蛊涿靼啄阆氤鋵?shí)自己但不會(huì)因此而誤工作，一般情況下，上司都會(huì)理解并給予支持的，畢竟充電是為了更好地工作。