湖北廣播電視臺(集團)2020年校園招聘相關安排

每年的11月至12月都是各大企業開始校園招聘的時候，所以一些即將面臨畢業的學生們都可以好好準備一下。今年湖北廣播電視臺將招聘高校畢業生58名，不同的崗位招聘人數不一樣，崗位的類別也有很多，不過作為湖北省的門戶電視臺，招聘要求應該是比較嚴格的，大家可以先了解一下，感興趣的同學可以報名哦。

一、報考條件

1、2020屆全日制本科(統招四年制)及以上畢業生。國內院校畢業生應在2020年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證;國(境)外院校畢業生應在2019年8月1日至2020年7月31日期間畢業(即國(境)外畢業證書上落款日期在此時間范圍內)，且在2020年7月31日前從國(境)外院校獲得學位證書，并取得國家教育部學歷學位認證;

2、年齡不超過30周歲，即應聘人員的出生年月日應為1990年1月1日及以后出生;

3、遵紀守法，品行端正，誠實守信，無不良記錄;

4、具備良好的綜合素質，身心健康，具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神;

5、具備招聘崗位要求專業知識和其它條件。

二、招聘崗位

三、招聘流程

(一)簡歷投遞。

即日起至12月2日，符合要求的應聘人員通過以下三種方式投遞簡歷：

(1)登錄“湖北網臺”(www.hbtv.com.cn)校園招聘頁面，點擊“網申入口”投遞簡歷。

(2)登錄“湖北廣播電視臺官網”(www.hbgbdst.com)人才招聘頁面，點擊“網申入口”投遞簡歷。

(3)在智聯招聘網站校園招聘頁面搜索“湖北廣播電視臺”投遞簡歷。

(二)校園宣講及初選。

應聘人員攜帶簡歷、個人作品等，按照校園宣講行程選擇地點參加初選(具體時間地點如下)：

(三)考試。

考試集中在武漢進行，包括筆試和面試兩個環節。筆試成績僅作為入圍面試的依據，不納入總成績，面試成績作為考試最終成績。入圍考試環節人數不足1:3開考比例的，根據崗位實際情況核減、取消或保留崗位。

1、筆試。按照崗位類別進行筆試，主要考察應聘者的專業理論素養、邏輯思維和創新能力。在筆試成績合格人員中(合格線為60分)，按照招聘崗位與面試人數1:8的比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試對象;招聘崗位與面試人數不足1:8的，筆試成績合格人員均進入面試。

2、面試。按照崗位組織面試，采用結構化面試法，主要對應聘者綜合分析、邏輯思維、反應應變、語言表達能力和舉止儀表等方面的綜合素質進行測評。

面試成績60分為合格，未達合格線者不得進入體檢環節。對入圍面試人數達不到1:3開考比例要求的招聘崗位，根據需要取消、核減或保留招聘崗位。實際參加面試人數與崗位招聘人數比例為1:1的，面試成績75分為合格，未達合格線者不得進入體檢環節。

(四)考察和體檢。根據面試成績從高到低排序，按照1：1的比例確定考察和體檢對象。對應聘者的政治思想、學習經歷、實際工作能力等情況進行考察。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定執行，體檢費用自理。

(五)公示。招聘錄取結果予以公示，公示期5天。

(六)錄取及聘用。與錄用人員簽訂三方協議，待畢業取得相關學歷學位證書后，簽訂勞動合同。試用期為3個月，包含在合同期內。試用不合格者解除勞動合同，不再聘用。

四、相關事項

1、招聘工作過程中，嚴格執行招聘考試回避制度。報考人員和臺(集團)在職人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得應聘同一部門(單位)的崗位。

2、對應聘人員在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

3、湖北廣播電視臺官網(www.hbgbdst.com)和湖北網臺(www.hbtv.com.cn)為本次校園招聘信息發布網站，請應聘者注意查看相關信息。招聘工作不提供考前培訓及參考書目，不提供關于考試題型及范圍的咨詢。

4、招聘筆試、面試預計12月初集中在武漢進行，具體時間另行通知。請應聘者務必保持手機和電子郵箱的暢通，由于無法聯絡導致失去應聘資格的，責任由應聘者自負。

咨詢電話：027-62439810