武漢公布第三季度就業景氣指數 四成大學生期望留漢就業

現在已經是2018年的下旬了，很多畢業的大學生都開始在武漢就業，就目前情況來看，武漢的就業景氣指數如何呢，與往年比有什么趨勢，就業方向有變化嗎，我們接下來就來看看具體的就業市場發展情況。

第三季度就業景氣指數分析報告

9 月 27 日，武漢市人社局發布今年第三季度就業景氣指數分析報告——

武漢市就業景氣指數為 111.67，與 2016 年和 2017 年同期相比，指數持續上揚。就業形勢繼續保持高位趨穩態勢，在高質量就業崗位增加的同時，高學歷求職者越來越多.

尤其是碩士以上高學歷人群崗位需求和求職人數分別同比增加 42% 和 21.4%。

高技術崗位需求增大

新增就業規模保持在較高水平。今年三季度，武漢市城鎮新增就業 15.6 萬人，新增就業規模盡管與去年同期相比略有下降，但仍維持在較高水平。

就業崗位質量穩步提升。該市加快產業轉型升級，推進新舊動能轉換，新產業、新業態迅速發展，催生了大量高質量就業崗位。今年 1 月至 9 月，武漢市僅信息傳輸與計算機軟件業就新增就業 10080 人.

同比增長 22.6%;傳統制造業減員近 4%，智能制造等高技術崗位需求不斷增大。人力資源市場供求監測顯示，高中及以下文化程度求職者占比下降，相應的大學及以上文化程度求職者占比有一定提高。

大學生留漢意愿持續增強。今年 1 月至 8 月，武漢市留漢大學生近 30 萬人。實現大學生落戶 10.62 萬人，比 2016 年和 2017 年同期增加 6.59 倍和 1.04 倍。從新落戶的大學生構成來看，本科以上學歷達 68%.

更多高學歷者愿意留在武漢發展。對武漢市高校畢業生就業區域意向調查顯示，超過 40% 的畢業生期望在漢就業。

 " 生存型 " 轉向 " 發展型 "

創業帶動就業作用不斷增強。上半年，武漢市新增市場主體 8.21 萬戶，同比增長 25.24%，各類市場主體達 111.31 萬戶。1 月至 9 月，該市共扶持創業 2.4 萬人，帶動就業 8.5 萬人，同比分別增長 7.1% 和 6.9%。

據調查，創業已逐步從 " 生存型 " 向 " 發展型 " 轉變，更多的大學生、海歸、科研院校技術人員、職業經理人等加入創業大軍，創業領域也逐步從傳統領域向移動互聯網、物聯網、虛擬現實等新領域聚焦.

創業項目的層次更高端，提供的就業崗位也更多、更穩定。

第三季度，武漢市人力資源市場求職人數和崗位需求數同比分別上升 11% 和 14%，尤其是先進制造業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業、金融業等企業提供崗位數與去年同期相比有所增加，人力資源市場供需兩旺。

政府提高穩崗補貼比例，今年累計為 1952 戶企業發放穩崗補貼 1.82 億元，穩定就業崗位 55.63 萬個。

近半企業技術人員短缺

就業實現高質量發展的同時，隱憂也不容忽視。

武漢市人社局相關負責人表示，上半年全市固定資產投資、社會消費品零售總額、出口等增速回落，光電子信息、汽車等支柱產業增長乏力，金融、房地產等行業風險管控趨緊，就業壓力增大。

目前，雖然提供了大量新就業崗位，但專業人才、高素質人才、新技能人才仍較為缺乏，武漢市近一半企業存在技術人員短缺現象。

下一階段，人社部門將落實和完善積極的就業政策，加快發展新產業、新業態，挖掘就業潛力，不斷擴大就業容量。