孝感應城市事業單位招聘2020最新

時間：2020-04-18 16:45:33來源：whzhf瀏覽：次分享：

湖北省孝感市應城市在2020年公布了最新的關于事業單位的招聘公告，現在對于很多湖北籍人員來說找工作成為非常重要的事情，找一個事業單位的工作更是很多人的夢想，下面給大家分享詳細的介紹。

應城市事業單位公開招聘工作人員公告

經研究決定應城市9個鄉鎮(街道辦事處、場)退役軍人服務站面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

一、招聘崗位、對象及資格條件

(一)崗位：9個鄉鎮(辦事處、場)退役軍人服務站公開招聘工作人員，每個服務站招聘管理崗位1人，主要職責為鄉鎮(街道辦事處、場)退役軍人服務工作。

(二)報考人員必須具備《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)規定的條件。

1、基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

(3)具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力;

(4)具有正常履行所報考崗位職責的身體條件;

2、具有下列情形之一的不得報考：

(1)應城市轄區內事業單位的在編人員;

(2)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;

(3)正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結的;

(4)法律、法規和政策規定的其他情形。

3、崗位條件：

(1)年齡：1986年5月1日以后出生;

(2)學歷：大學?？萍耙陨?

(3)專業：不限;

(4)其他：無。

二、招聘步驟及程序

(一)報名

1、報名時間

報名時間：2020年4月15日--2020年4月24日(工作日)。

咨詢電話：0712-3231912

2、報名方式及要求

(1)現場報名，報名者如實填報《應城市事業單位公開招聘工作人員報名表》，一式一份;并攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證等相關材料原件以及復印件一式一份，本人近期彩色同底免冠1寸登記照2張;應屆畢業生沒有取得畢業證的，暫時由所在學校出具相關證明。

報名地點：應城市人力資源和社會保障局(人力資源管理股505室)

(2)網絡報名，報名者如實填報《應城市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附本人近期彩色同底免冠1寸登記照)、本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證等相關材料掃描件傳至指定郵箱;應屆畢業生沒有取得畢業證的，暫時由所在學校出具相關證明。

報名郵箱：WL350147913@126.com。

(3)按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規定，考試費用為每人每科50元。

(4)湖北省服務期滿的“三支一扶”高校畢業生，需填寫政策優惠申請表經服務單位、縣(市區)、市(地)級 “三支一扶”主管部門審核確認加分并蓋章后，在筆試前提交，經核準后筆試成績加5分，逾期未提交的視為放棄加分。

(5)計劃招聘崗位與報考人數沒有達到1:3報考比例的，原則上按比例減少或取消該崗位的招聘計劃，并由應城市人力資源和社會保障局通知考生調整報考崗位或退還繳納的報名費。

(二)資格審查

根據實施方案規定的招聘對象和條件，報名者經資格初審后，辦理報名手續。資格審查貫穿整個招聘全過程，隨時發現隨時查處，請報考者誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試、面試均采取100分制，筆試、面試成績各占總成績的50%。

1、筆試

(1)筆試側重基本素質測試和綜合應用能力測試，采取閉卷方式進行，試卷滿分為100分，筆試范圍為：事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識。

(2)筆試時間和地點詳見準考證。

(3)筆試成績在應城市門戶網站公布。

2、面試

(1)擬定面試人員：按招聘計劃數1∶2的比例確定面試人員，擬定面試人員按筆試成績分崗位從高到低排序(筆試成績并列者同名次排序，符合條件的湖北省“三支一扶”高校畢業生筆試成績加5分后排序)。

(2)資格復審：面試前進行資格復審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網上下載打印)以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件，在規定時間內到指定的地點辦理資格審查手續，不按照指定時間地點參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。進入面試人員名單在應城市門戶網站公示。

考生須在2020年7月31日前提供所有報名考試所需材料原件，否則取消考試資格或聘用資格。

(3)面試方式：結構化面試，面試采取評委當場評分的方式進行，面試總分100分，主要考察應聘者的綜合分析、語言表達、組織協調、應急處置等方面的能力。

(4)面試評委組成：由相關部門的領導及專家，共七人組成。

(5)面試具體時間和地點另行通知。

3、綜合總成績

考試總成績實行百分制，根據筆試成績50%加上面試成績50%計算，總成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序，出現再并列者采取加試方式確定人選。

(四)體檢

1、按崗位數1∶1的比例確定體檢人員。體檢人員按總成績從高分到低分排序確定。體檢人員名單在應城市門戶網站公示。

2、體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行，統一到指定的醫院進行，體檢費用由應聘者負責。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。

3、體檢時間另行通知。

(五)考核

體檢合格人員直接進入考核。考核工作由人社部門和用人單位共同組織實施，考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況，同時要對考生的資格條件進行復審。