2020保康事業單位專項招聘公告 附報名時間和工資待遇

保康屬于湖北襄陽，現在保康事業單位招聘開始了，此次招聘面對湖北省域內高校及湖北籍高校畢業生，滿足下列條件的趕緊報名試試，畢竟事業單位工作穩定，不用擔心經濟下滑公司倒閉等一些列問題。

一、2020保康事業單位專項招聘公告

著力解決保康縣教育、衛生、農業等單位事業發展人才緊缺問題，現面向社會公開專項招聘急需緊缺人才，公告如下：

一、招聘人數及對象

面向社會公開專項招聘事業單位急需緊缺人才45名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權力，具有良好的職業道德，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，身體健康;

(二)符合《事業單位人事管理條例》及《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及崗位一覽表公布的條件。

三、相關招聘條件要求

(一)年齡要求。

年齡計算截止時間為2020年1月1日，如年齡限制在35周歲及以下，那么計算時間應為1985年1月1日及以后出生，其他依此類推。本次急需緊缺人才招聘，屬于博士研究生學歷的其年齡設定在45周歲及以下，碩士研究生學歷的其年齡設定在40周歲及以下，全日制普通一本、二本學歷的其年齡設定在35周歲及以下。

(二)各類證件要求。

相關崗位所需證件須在2020年7月31日前取得。

(三)學歷要求。

本科學歷以考生參加全國普通高考各省(市、自治區)錄取時的學校批次而確定本科學歷層次，博士、碩士研究生不得以本科學歷報考相關崗位。

(四)專業要求。

專業認定以《湖北省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》以及教育部《普通高等學校本科專業目錄(2020版)》(教高函〔2020〕2號)、1997年頒布的《授予博士學位和培養研究生的學科、專業目錄(教部學位辦〔2011〕25號)為主要參考依據。

(五)高校及戶籍要求。

面向湖北省域內高校及湖北籍高校畢業生招聘。

四、招聘辦法

(一)報名時間與方式

采取網上報名和高校現場報名的方式進行。

報名時間為2020年5月1日起至5月20日止，報名人員可通過下列方式報名。

1.網上電子郵件報名。將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發至郵箱：302715167@qq.com。

2.高校招聘現場報名。在規定時間內到我縣在各高校設置的招聘現場報名。(具體時間、地點見縣人社局和各高校公告)

(二)招聘形式

根據不同用人需求，主要采取以下三種方式：

1.參加招聘會招聘。參加省內外2020屆高校畢業生供需見面會，對符合招聘條件的博士、碩士研究生，由我縣“2020年度保康縣事業單位公開專項招聘引進急需緊缺人才工作專班”(以下簡稱“急需緊缺人才招聘工作專班”)按程序組織面試，擇優現場簽訂就業協議。

2.赴高校專場招聘。對符合招聘條件的畢業生，由我縣“急需緊缺人才招聘專班”按程序組織面試，擇優現場簽訂就業協議。

3.集中面試招聘。對通過網上報名或到高校現場報名人員相對分散的專業人才，將適時組織到我縣面試，擇優簽訂就業協議。

(三)報名及資格審查。

報名人員辦理報名手續時，需填寫《保康縣事業單位公開專項招聘急需緊缺人才報名表》，并提交有關驗證材料原件。包括：身份證、學生證、就業協議書、畢業生就業推薦表、學歷學位證書(2020年應屆畢業生提供學業成績證明材料或學生證)等證件原件、復印件(留存相關資料復印件)，并同步完成報名人員的資格審查工作。

(四)面試辦法

我縣“急需緊缺人才招聘工作專班”組織相關專家評委對資格審查合格人員進行面試，面試時間及地點根據疫情防控要求確定，適時安排考務工作。面試工作方案另行制定。

1.內容和形式。教師崗位面試采取說課講課方式，融媒體中心節目主持人崗位采取模擬主持方式，其它崗位面試采取結構化面試方式。面試的主要內容是對應聘人員的學科知識水平與能力、道德素養、語言表達、創新能力、學習能力、形象氣質等整體素質進行綜合評價。

2.面試命題。因在疫情期間，本次專項招聘面試試題的命題全權委托專業考試機構予以命題。

3.開考比例。本次專項招聘不設開考比例，根據崗位職數，按面試成績從高到低進行聘用。同時劃定面試成績最低合格線，對低于70分的，不納入考察范圍。

五、優惠政策

2020年度公開專項招聘急需緊缺人才必須與用人單位簽訂5年最低服務協議，五年內不得參加我縣以外的其它單位招考或調動(省市明確要求的除外)。五年服務期內享受以下人才優惠政策：

(一)工資待遇。

公開專項招聘引進的急需緊缺人才統一執行事業單位工資制度。

(二)安家補助。

博士、碩士研究生、全日制普通本科生分別資助20萬元、10萬元、2萬元安家補助，分期支付。

(三)生活補助。

博士研究生每月4000元，碩士研究生每月2000元，全日制普通一本本科生每月1000元，按月發放。

(四)住房安排。

博士、碩士研究生由縣人才公寓提供一套50平方米、本科生兩人合住一套不低于50平方米公租房供過渡期使用，用人單位有空余住房的優先予以安排。

(五)崗位聘用。

對本次專項招聘的急需緊缺人才可特設崗位，首次聘用的，不受用人單位專業技術職務結構比例的限制，保留其原專業技術職務工資待遇，任職資格連續計算。

(六)家屬安置及子女入學。

公開專項招聘引進的碩士研究生及以上學歷人員，由縣委組織部、縣人社局根據配偶原屬機關事業單位在職在編人員且愿意來我縣工作的，可采取調動的方式為其解決工作問題;其子女入學、落戶分別由教育、公安等部門解決。

(七)其他待遇。

此次公開專項招聘引進的急需緊缺人才允許在本縣范圍內調動、提拔、重用。

六、聯系人及電話

縣委組織部：0710--5816977

聯系人：雷 釧：19908677581

縣人社局人事考試院：0710—5990023

聯系人：付 偉 13972295803

秦明創 13972078679

張維明 13908677486

中共保康縣委組織部

保康縣人力資源和社會保障局