武漢店茶顏悅色招聘 招聘要求及方式

茶顏悅色分店陸續開啟，現在有武漢、常德進行招募員工，會有什么要求呢，如何投簡歷，關于此次茶顏悅色招聘，也有人感興趣的，想了解的，可以通過下文進行了解下。

茶顏悅色簡介

茶顏悅色是2013年創立于長沙的茶飲品牌，從奶茶包裝到門店設計，走的都是古典中國風。進店的客人會被稱為“小主”，主打產品“聲聲烏龍”“纖纖馬卡龍”“鳳棲綠桂”等，在取名上強調古典、詩意，發布的周邊產品包括鐵罐茶、杯子、書簽等文創產品。

不同于喜茶、奈雪、鹿角巷這類全國布局的茶飲品牌，茶顏悅色此前只在湖南長沙開店。品牌采取密集打法，在中心商圈以及人流量密集處大量開店，比如在長沙五一廣場商業區，茶顏悅色的門店甚至50米就有一個。

招聘方式及要求

茶顏悅色發布的武漢、常德招聘信息中，“能接受長沙3～4個月的培訓學習周期”幾個字也被標紅，分外醒目。

年齡在18-27歲，積極向上，誠實可靠，愛笑愛交流，能接受在長沙3-4個月的培訓學習周期

登陸茶顏悅色官方微博，掃描二維碼進入招聘H5，可持續投發個人簡歷。

茶顏悅色預計12月開出武漢首店，選址在武漢天地商圈

崗位及薪資待遇

品牌部

新媒體主管(1名)薪資：面議

崗位職責

1、對品牌營銷有深刻理解，了解新媒體最新趨勢，能夠根據品牌需求和調性，制定微信、微博、B站等新媒體平臺的內容策略，提高品牌影響力和關注度，提升粉絲活躍度;2、策劃和撰寫原創話題內容，增加粉絲互動機會，提高品牌新媒體平臺的知名度和美譽度;3、定期監控新媒體運營數據，有豐富的運營、營銷策劃和用戶體驗優化經驗，能從數據中發現問題并提出解決方案;4、有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行;

崗位要求

1、本科以上學歷，有微信、微博運營管理及相關工作經驗;2、思路開闊，有創意，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃;3、對互聯網及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享;4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強管理能力和抗壓能力。

應征要求

郵件請附上20mb以內的作品集，發送到：

shenyu@sexytea2013.com

文案 (1名)薪資：6K-10K+

崗位職責

1、負責官方微博、微信公眾號以及淘寶短視頻等自媒體的文案編輯、運營與維護;

2、配合公司門店概念、產品、周邊及海報配文案;

2、挖掘顧客需求點，提煉產品賣點，撰寫產品原創營銷文案，提高粉絲轉化率;

3、負責新媒體內容發布、粉絲互動、話題制造、活動執行;

4、跟蹤方案推廣效果,分析數據并反饋。

崗位要求

1、文字功底扎實，學習能力強，自我驅動力好;

2、互聯網深度用戶，腦洞大，微信微博控，熟悉網絡媒體傳播特點;

3、具有一定的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;

4、新媒體內容撰寫經驗者優先，但是我們也歡迎優秀的應屆生哦，需要你是一個有趣的人喲!

應征要求

郵件請附上20mb以內的以往作品集，發送到：shenyu@sexytea2013.com

公關外聯(1名)薪資：6K-9K

崗位職責

1、負責協助品牌部完成活動營銷、品牌建設、企業形象以及媒體關系維護等工作;

2、負責建立與長沙本地媒體長期良好的溝通關系，獲得地方媒體的支持;

3、根據產品推廣需要，設計并策劃各類活動，能夠獨立完成活動方案撰寫、發布、推廣及追蹤工作;

4、負責對接品牌對外的異業合作項目，建立和維護好合作品牌方的關系;

5、定期完成各媒體的信息匯總、分析和調研的工作，關注行業發展趨勢，了解行業熱點話題;

6、品牌危機事件的控制及危機事件處理。

崗位要求

1、大專以上學歷，兩年以上品牌公關工作經驗;

2、較強的文案策劃能力，文字功底扎實，公關能力強;

3、參與公司品牌形象相關的軟性報導與宣傳，能獨立完成廣告策劃方案品牌推廣方案、方案設計報告的撰寫;

4、形象氣質佳，溝通能力強;

5、有相關媒體資源渠道和長沙當地政府資源和人脈優先。

應征要求

郵件請附上20mb以內的以往作品集，發送到：shenyu@sexytea2013.com

策劃統籌 (2名)薪資：6K-10K

崗位職責

1、根據不同項目(新品、活動)，分析品牌需求，獨立撰寫策劃方案并細化完成執行方案及部分執行統籌;

2、負責與第三方合作的業務往來及商務拓展，維護客戶關系并挖掘品牌需求，結合品牌自身資源促成項目合作;

3、根據品牌需求及消費者反饋，提出品牌完善及改進建議，并幫助產品經理完成相關產品的設計開發;

4、收集、整理、反饋市場數據及分析報告，并對品牌提出有價值的改善方案，對公司發展提供支持。

崗位要求

1、具有較強的創意、策劃、邏輯能力，熟練運用掌握PPT、excel等辦公軟件;

2、對品牌、產品、用戶體驗的解讀與詮釋有獨到見解;

3、具備出色的談判能力，溝通與協調能力、團隊合作精神，樂觀自信、勇于進取，抗壓能力強。

應征要求

郵件請附上2-3個以你為主導的過往策劃案，如果是參與方案請說明具體負責內容，發送到：

shenyu@sexytea2013.com

產品設計師 (1名)薪資：6K-8K

崗位職責

1、負責茶顏悅色品牌的新款式及新周邊開發設計，并負責從制作到出貨到市場投入的全程的把控。

崗位要求

1、精通產品的工程文件(必備Ai、Ps和Cdr，其他軟件為加分項)，能獨立完成文件格式轉換并與供貨商溝通完整流程;

2、有過2款以上完整產品設計、生產、上市經驗，對詢價、選擇供應商、設計、跟單、出貨都親歷親為過;

3、熟悉印刷品、紡織品、杯子等常見周邊類目，另外了解塑料、玻璃等材質及工藝，有去工廠實地考察的經驗，不接受僅停留在圖紙及建模階段;

4、理解和肯定茶顏悅色的新中式美學，找到和開發合適品牌特性的周邊類目;

5、對周邊市場有比較敏銳的嗅覺，了解市場消費的喜好;

6、考慮到要下工廠看樣，進倉庫搬磚，體力好的優先錄用。

應征要求

郵件請附上20mb以內的以往作品集，發送到：

shenyu@sexytea2013.com

高級平面設計師 (2名)薪資：6K-10K

崗位職責

1、負責公司旗下品牌的平面廣告創作、周邊設計、概念門店視覺設計等;

2、參與活動設計、ip等內容和創意構思;

3、品牌調性上可融入個人風格，獨立完成系列創作。

崗位要求

1、1年以上工作經驗。熟練使用PS、AI、sai等制圖軟件，對建模、動態影像等軟件有涉獵加分;

2、對印刷工藝或產品工藝有一定的了解，做事有耐心，有過從設計到下單到成品的全程跟蹤經驗;

3、對設計的載體不挑剔，愿意多維度的呈現自身作品。

應征要求

1、郵件請附上20mb以內的作品集，發送到shenyu@sexytea2013.com;

2、有參與過系列作品或跟過項目落地的工作經驗優先。

執行統籌 (2名)薪資：5K-8K

崗位職責

1.對接新店開業活動(新店援助)，配合商場活動落地與執行;

2.對接新品上市、門店周邊落地執行與追蹤;

3.收集歸納已做過的內容，對銷售數據，行銷物設計稿件迭代(進行編號)，項目完成總結進行分類整理，做到全程可追溯;

4.對接及追蹤品牌設計整個流程，包括出設計稿到下單規格，下單時間等

5.完成上級交辦的其他事宜。

崗位要求

1.大專學歷以上，熟練使用office等辦公軟件;

2.執行力強，對于分配的工作有落實、落地的意識;

3.對自己接手的工作有主動匯報的意識;

4.學習意愿強，接受不定時外派出差等工作需求;

5.對各項工作有歸檔意識，細心，有檢查的良好習慣。

應征要求

請將簡歷發送至：

shenyu@sexytea2013.com

工程設計部

資深空間設計師(2名)薪資：10K-18K+

崗位職責

1、負責空間概念方案設計，把控整體視覺風格;

2、負責對整個項目進行跟蹤和監督，有效解決施工中出現的問題和完善設計;

3、負責審核深化組的施工圖紙，確保施工圖紙滿足設計要求。

崗位要求

1、5年以上工裝設計或室內設計相關工作經驗;

2、具備較好的方案設計能力和深化設計功底;

3、有一定的設計管理能力，能積極指導助理設計師完成相關設計任務;

4、具備良好的團隊合作精神，有責任感，踏實細心，能吃苦耐勞，抗壓力強，注重效率。

應征要求

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深化設計師(2名)薪資：6K-10K

崗位職責

1、能獨立完成項目平面規劃、提案制作、施工圖、竣工圖;

2、能獨立完成全套深化圖紙;

3、有北上廣深工作經驗者優先考慮。

崗位要求

1、3年以上酒店、會所、高端住宅類項目深化施工圖設計以及跟進現場經驗;

2、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗，會用Sketchup者優先;

3、對各種細部處理，節點，收口做法熟練，能獨立完成整套施工圖;

4、具備良好的團隊合作精神，有責任感，踏實細心，能吃苦耐勞，抗壓力強，注重效率;

應征要求

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設計師助理 (1名)薪資：3K-5K

崗位職責

1、協助設計師實地量尺，負責圖紙深化,包括設計方案的修改、確認，施工圖繪制，施工圖擴充、變更以及各專業圖紙的完善;

2、按照公司設計部CAD制圖規范繪制,在規定時間內按時、按質、按量完成本職繪圖工作;

3、定期對所繪制圖紙項目工地進行實地學習并拍照存檔。

崗位要求

1、大專以上室內設計、環境藝術或相關藝術類專業;

2、能熟練掌握CAD /Sketchup 等相關設計類專業制圖軟件;

3、熟悉裝飾行業各種常規工藝及流程。

應征要求

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訓練部

培訓講師(1名)薪資：5K-7K

崗位職責

1、負責新人、訓練員培訓、店長培訓等課程的講課;

2、進行通用類課程的開發;

3、進行培訓需求的調研，對培訓效果進行評估，每季度調整一次;

4、根據培訓調研結果每季度進行一次課程的迭代和更新;

5、學習和踐行企業文化，用行為表達和宣傳企業文化;

6、負責班級的日常管理。

崗位要求

1、大專以上學歷;

2、有1年以上的授課經驗;

3、熟悉電腦操作，熟練使用各種常用辦公軟件(可制作PPT);

4、熱情、積極、有責任心、抗壓能力強、自信、語言表達清晰。

應征要求

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電商部

用戶運營(1名)

薪資：6K-8K+

崗位職責

1、負責對會員進行分層，對會員進行精細化營銷，會員等級、成長值設計及規劃，權益、會員日策劃，為用戶用券生命周期(增長、留存、轉化、促活)負責，包括新用戶的獲取與增長，維系新老用戶的活躍度，找回流失用戶;

2、熟悉用戶畫像，負責精準營銷及用戶生命周期管理，通過各種運營手段與工具，有效提升用戶的留存、活躍與轉化、用戶粘性和用戶忠誠度;

3、熟悉積分體系，掌握積分獲取與消耗機制，維持用戶積分健康分布，并負責積分相關運營活動執行落地;

4、有一定的數據分析能力，通過對日常CRM系統及會員數據庫的管理，進行CRM數據分析，挖掘客戶消費行為特征;

5、實施跟進店鋪的CRM活動，收集相應數據分析活動的有效性，分析客戶消費行為，提出改進現有顧客群的滿意度的方案。

崗位要求

1、教育背景大專及以上，市場營銷、統計、數學等相關專業為佳;

2、有優秀的數據分析能力，對數據及市場有敏感性，能夠獨立統籌制定活動方案并執行;

3、至少1年以上會員運營工作經驗;

4、抗壓能力強，具有較強的邏輯能力，以及溝通協調能力。

應征要求

請將簡歷發送至：

chenyiqing@sexytea2013.com

商品運營

薪資：6K-8K

崗位職責

1、 熟悉產品運營，對產品全生命周期進行管理運營;

2、 產品體系、結構進行規劃和建設，產品梯隊梳理，制定品類(單品)發展計劃，分階段達成目標銷售額/利潤;

3、負責產品的屬性、標題、詳情頁、廣告、評價等產品端基礎優化，重點監控并分析產品平銷關鍵數據，為產品優化決策提供依據，對運營策略進行及時調整，提升單品銷售額;

4、 負責產品爆款打造的方案制定和執行;

5、通過數據分析、行業大盤及競品分析、產出單品爆款打造方案及節奏并推動落地。

崗位要求

1、2年以上電商商品運營經驗，中專以上學歷;

2、熟悉天貓/淘寶等平臺店鋪運營規則，活動報名及相關報名流程;

3、熟悉淘寶等平臺店鋪運營環境，能熟練運用平臺營銷工具;

4、熟悉淘寶等網店運營模式，能夠迅速進入角色并承擔營銷任務;

5、擅長數據分析或直通車推廣者優先考慮;

6、責任心強，能主動學習，善于溝通，較強的抗壓能力，高效的執行力，良好的溝通能力及團隊協作能力。

應征要求

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研發部

中游研發(1名)

薪資：5K-10K

崗位職責

1、負責公司茶葉產品創新;

2、定期對茶葉及原料進行抽樣檢測，把控標準;

3、參與公司產品研制并提出合理建議。

崗位要求

1、茶學相關專業，大專以上學歷，對茶有興趣，有研究的人員優先，有3年以上相關工作經驗人員優先;

2、普通話標準，熟練使用各種常用辦公軟件;

3、懂得茶葉應用拼配(同品種拼配，不同品種拼配，同類別拼配，不同類別拼配);

4、了熟悉茶與水果，花類窨制搭配工藝及原理;

5、對成品茶品種，特性，品質能了解并作出正確判斷;

6、懂得茶葉在飲品和商業產品中的應用;

7、細心，踏實，有責任心，有一定的洞察力和主動學習能力。

應征要求

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chenyiqing@sexytea2013.com

組織管理中心

運營HRBP (5名)

薪資：7K-10K

崗位職責

1、主要負責企業文化、企業價值觀、人力政策、制度在所在門店執行落地;

2、下店走訪了解區域人員情況和狀態，開展人員素能、價值觀評估，為公司人員選拔、晉升提供一手資料;

3、定期參加區域運營會議，了解所負責區域運營動向;

4、完成公司及人力行政部下達的信息反饋、資料收集工作;

5、負責區域內重點(C級)門店的每月輔導，了解人員動態，協助店長解決人員問題。

崗位要求

1、此崗位需要在茶顏門店工作2個月時間，熟悉一線運營;

2、大專及以上的文憑，有員工關系經驗優先，熟練使用辦公軟件;

3、有較好的溝通能力，理解能力，學習能力;

4、有同理心，正向樂觀。

應征要求

請將簡歷發送至：

dengrousi@sexytea2013.com

政委HRBP

薪資：7K-10K

崗位職責

1、負責企業文化、公司政策、制度在管理部門的執行落地;

2、定期參加管理部門會議，了解各部門的動向及組織氛圍;

3、走訪了解各部門人員情況和狀態，對異常情況進行安撫、疏導;

4、開展人員素能、價值觀評估，為公司人員選拔、晉升提供一手資料;

5、負責各部門組織團建，提高凝聚力。

崗位要求

1、大專及以上的文憑，有員工關系、HRBP、人才發展、政委工作及公司活動策劃經驗優先;

2、有較好的溝通能力，理解能力，學習能力;

3、為人正向、樂觀、有擔當、腳踏實地、勇于挑戰未知。

應征要求

請將簡歷發送至：

dengrousi@sexytea2013.com

信息部

開發工程師(6名)

薪資：8K-10K

崗位職責

1、依據公司軟件開發流程，參與系統功能開發;

2、參與系統分析與功能設計，保持良好的溝通，快速理解消化各方需求，根據項目需求編寫相關文檔;

3、解決系統測試及維護階段出現的相關故障;

4、完成中臺相關報表開發。

崗位要求

1、3年以上.net開發經驗,精通asp.net開發;

2、熟練.NET平臺下B/S，C/S系統開發,對MVC,WCF，WEB-API有較深的理解與應用;

3、熟悉SqlServer、oracle、Mysql等數據庫，熟練使用sql數據庫腳本語言，能熟練編寫存儲過程;

4、熟悉掌握Web前端技術，熟練使用EasyUI、AngularUI、VUE等前端技術框架;

5、有良好的設計思路和編程習慣，熟悉軟件開發流程，能夠根據產品需求文檔獨立完成開發任務;

6、適應能力強能承受一定工作壓力;

7、有電商行業中臺，供應鏈相關系統報表開發經驗者優先。

應征要求

請將簡歷發送至：

dengrousi@sexytea2013.com

茶顏悅色可以加盟嗎？

茶顏悅色官方微博發布聲明，確認2020年茶顏悅色將在長沙以外開店，但由于“自身能力問題”，暫不進入北上廣深。按計劃，茶顏悅色會繼續采用直營模式，不加盟、不做代理，以保證服務品質。

想了解更多茶顏悅色招聘，關注茶顏悅色官方微博哦，了解最新動態。