湖北中國建設銀行在今年展開招聘,針對畢業生們進行招募,此次招募還挺多的,更是在各地方有分行可選擇工作地點工作,此次招聘有哪些崗位呢,有什么招聘要求,如何進行報名,下面和小編一起了解下吧。
一、招聘機構及人數
中國建設銀行湖北省分行,招聘450人。
建行大學華中學院,招聘2人。
二、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2021年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上,還應滿足以下要求:
(一)境內院校畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位,且在2020年1月至2021年7月之間畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
境外院校歸國留學生須在2020年1月至2021年7月之間畢業,并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(二)未與其他單位建立勞動關系。
(三)具有良好的外語溝通能力,具體要求如下:
1.應聘武漢市城區機構的:
(1)大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分),或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于75分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于5.5分)。
(2)研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分),或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分)。
2.英語專業畢業生應至少達到英語專業四級(含)以上水平。
3.主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。
三、招聘崗位及說明
(一)分行招聘崗位
1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備,在基層進行一定期限的培養鍛煉后,根據培養情況,安排在一級分行、二級分支行部門工作,或作為網點負責人的后備人選。管理培訓生應畢業于境內外知名院校,并通過大學英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試,境內院校畢業生須在2021年1月至7月之間畢業。
2.科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作,重點招收數理統計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。新員工入職后,有機會安排至分行金融科技部,或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司(含各事業群)等機構跟崗學習。
3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后,先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉,根據個人表現及工作需要,聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作,新員工入職后,在柜面服務崗位上工作不少于5年。
根據人才成長規律,著眼于員工長遠發展,新員工入職后應在我行基層崗位工作兩年以上。
(二)建行大學招聘崗位
綜合培訓崗。主要從事培訓課程與教材研發、培訓項目策劃實施、學員管理與培訓評估以及行政管理、品牌推廣、信息技術管理等工作。新員工入職后,直接分配至建行大學華中學院(地點:武漢市)工作。建行大學按照培養計劃對新員工進行鍛煉培養,適當安排部分崗位跟崗學習。
四、工作地點
武漢、宜昌、黃石、十堰、荊州、襄陽、荊門、鄂州、黃岡、孝感、咸寧、恩施、隨州城區及所轄縣(市),潛江、仙桃、天門、神農架。
五、招聘程序
包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。
(一)報名。本次招聘分為官網報名和移動端報名兩種方式,具體說明如下:
1.官網報名。應聘者可以直接登陸我行官方網站誠聘英才頻道()并按要求進行注冊、報名。
2.移動端報名。關注“中國建設銀行人才招聘”公眾號,通過公眾號底部“我要應聘”入口進行報名。