武漢核桃編程教育基地招聘 雙休和六險一金

武漢市近日核桃編程在招聘六大崗位，每個崗位的要求和薪資各有不同，但是公司的福利待遇都極佳，六險一金而且是雙休哦，雖然可能不是周末雙休但是至少有兩天休息呢，下面一起來看看具體的招聘廣告。

核桃編程教育基地

核桃編程 (Walnut Education)成立于 2017 年 8 月 9 日，隸屬北京聰明核桃教育科技有限公司，是少兒編程教育行業的領導者。核桃編程致力于以科技手段促進編程教育，通過人工智能、自適應學習等先進技術、科學的教育方法，實現規模化因材施教，“啟發中國孩子的學習力”。

2019 年 10 月，核桃編程宣布獲得 5000 萬美元 B 輪融資，此輪融資是目前國內少兒編程教育賽道上金額最高的一筆融資。新一輪融資金額將繼續投入師資儲備與技術升級等方面，同時核桃編程將在未來一年投入 1.5 億人民幣用于AI 教學產品建設與技術升級。

招聘崗位

(一)在線班主任(數學、編程)

(二)課程導師(數學、編程)

(三)企業培訓師

(四)教務專員

(五)招聘專員/主管

(六)人事行政負責人

(七)武漢基地負責人

附：一、二崗位均可接受實習生

可簽訂三方協議、提供實習證明

薪資：100元/天+相關續費提成/課時費用+20元/天餐補

崗位詳情

(一)在線班主任(數學、編程)月薪8000-12000元

3000-3500底薪+2500保底績效+高提成+20元/天餐補

崗位職責：

1、微信社群模式運營管理班級，與學生和家長溝通

2、通過社群運營的模式進行管理學習進度，輔導學生課業問題，并做好相關疑問和建議的反饋

3、做好服務，保證學生和家長的用戶體驗，提高滿意度

任職要求：

1、專科及以上學歷，專業不限

2、對教育充滿熱情，認同在線教育

(二)課程導師(數學、編程)日常月薪6000-8000元

寒暑假月薪8000-12000元

底薪4000-5000+高課時費+20元/天餐補

崗位職責：

1、課程內容輔導：用AI人機雙師模式，帶領學員完成在線課程學習

2、課后學情跟蹤：結合學員實際學習數據記錄，進行查漏補缺，并給學員和家長提供切實有效的學情反饋

3、制定學習計劃：根據學員實際情況，提供編程等各類學科學習建議，制定學習計劃

4、持續學習陪伴：同家長和學員保持良好、長期、有效的溝通

任職要求：

1、2020或2021屆畢業生，2018、2019屆擇優。本科及以上學歷，專業不限，理工科專業優先

2、熱愛教育行業，對編程(scratch、Python、C++等方向)/ 數學感興趣

(三)企業培訓師月薪6000-12000元

崗位職責：

1、培訓規劃和計劃：協助業務部門進行培訓需求調研工作，參與擬定培訓的具體規劃、實施計劃和實施方案，協助進行培訓課程管理，確保培訓計劃符合培訓需求

2、培訓資源管理：在培訓結果導向下，收集、評估相關課程、學習資料，確保培訓資源的豐富性與適用性

3、培訓授課：編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，做好現場把控，根據課程反饋不斷完善培訓課程

4、培訓效果總結：做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議，對培訓效果進行評估

任職要求：

1、本科以上學歷，教育行業優先

2、一年及以上培訓工作經驗，能獨立開展培訓工作

3、優秀的適應能力、溝通能力和學習能力

4、勇于接受挑戰，抗壓能力強

(四)教務專員月薪5000-10000元

崗位職責：

1.負責后臺系統和課程的日常維護及其優化

2.負責業務及教學部?門的溝通合作，實施并推進各項課程的建班、放班及排課

3.監控課程質量，處理課間各種事件，確保課程正常進?

4.完善并制定部?門間?工作流程和制度，提?高協同效率

5.輸出相關數據統計與分析，優化迭代?作

任職要求：

1、靠譜、認真、有責任心

2、有很強的溝通和表達能力、自我學習的能力

3、有很好的邏輯思考能力，可以抓住問題解決問題

4、熟練掌握辦公軟件優先考慮

(五)招聘專員/主管月薪6000-11000元

崗位職責：

1、根據部門的用人需求，負責批量職位的招聘，人選的面試、甄選與錄用等工作

2、建立與拓展招聘渠道，確保招聘渠道的合理有效使用

3、建立、管理和維護公司人才庫，積累相關人脈資源

4、招聘數據統計分析、復盤、匯報，實時監控招聘效果，輸出招聘效果報告

任職要求：

1、本科以上學歷，教育行業優先

2、一年及以上招聘工作經驗，能獨立開展招聘工作

3、有批量招聘、銷售崗、項目招聘經驗優先

(六)人事行政負責人月薪10000-15000元

崗位職責：

1、負責武漢分公司人力資源和行政全模塊的管理工作

2、負責優化招聘流程，提高招聘效率，督促團隊月度、季度招聘結果達成

3、制定績效評價制度，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，并不斷完善績效管理體系

4、以提升員工滿意度為目標，協調員工關系、薪酬、行政等部門，落實員工活動與員工福利工作

5、行政相關工作，協助做好綜合事務、協調各部門工作以及處理日常行政事務

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，專業不限

2、5年以上人事行政經理崗位工作經驗

3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，有效避免勞動糾紛

4、熟悉人力資源管理各工作模塊(尤其是薪酬、績效模塊)，有相關實操經驗

(七)武漢基地負責人月薪30000-45000元

崗位職責：

1、負責分公司開城管理及新開城市的團隊搭建

2、負責分公司的日常運營管理工作

3、分解團隊業績目標，制定業績目標達成路徑，并不斷帶領團隊突破更高的目標

4、負責團隊成員的工作熱情，穩定性，員工關懷，以及正確的公司價值觀的傳遞

5、完成教學產品、教學工具方案的推廣、反饋、優化建議

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，5年以上教育培訓行業管理經驗

2、具備兩百人以上管理經驗，有成功可循的帶領團隊達成的優秀業績結果

3、具備清晰的業務運營思路，在目標制定、拆解、落地執行方面有清晰的判斷及分析

4、具備處理復雜狀況的能力，有較強的全局統籌能力

5、具備成熟的管理思考，有管理方法論的沉淀，具備培養一線管理者的意識和能力

福利待遇

1、社保：六險一金( 五險+住房公積金+補充醫療)，入職簽訂勞動合同開始繳納

2、福利：每月生日會、生育禮金、定期團建、各類文娛類團建活動、文體俱樂部、定制紀念物等

3、培訓：體系化帶薪培訓，打造員工垂直成長生產線

4、辦公：人手一部手機&高配置筆記本電腦

5、工作時間：做五休二、錯峰上班時間

工作地址： 武漢市洪山區關山街道關山大道355號光谷新世界T1寫字樓 25層

應聘方式：掃描下方二維碼添加，備注姓名和崗位