武漢市第七醫院2020年度招聘緊缺崗位專項公告

年底很多醫院都在招人，武漢市第七人民醫院近日也發布了招聘通知，急需15名緊缺崗位人才。主要是中高級職稱的臨床醫師，如果醫學專業相關人才感興趣的話，可以參考下列招聘要求和公告。

為加強武漢市第七醫院(以下簡稱七醫院)衛生專業人才隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《武漢市2020年度事業單位專項招聘工作方案》有關要求，現面向社會專項招聘部分急需緊缺崗位專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃崗位

1、具有高級職稱的臨床醫師5名;

2、具有中級職稱的臨床醫師10名。

具體招聘崗位條件詳見《武漢市第七醫院2020年度急需緊缺崗位專項招聘崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘對象和招聘條件

(一)招聘對象

招聘對象為衛生專業技術人員，主要為從事臨床醫療崗位：一是符合崗位條件的具有高級以上職稱的高層次人才;二是部分急需緊缺崗位，具有中級以上職稱的專業技術人才。

(二)崗位條件

應聘人員應當具備下列條件：

1、遵紀守法、品行端正;

2、高級職稱(副高及以上)臨床崗位年齡要求45周歲以下(1974年11月1日以后出生)；具有中級職稱的臨床崗位年齡要求40周歲以下(1979年11月1日以后出生);

3、適應崗位要求的身體條件;

4、崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的不受理應聘：

1、受到黨紀、政務處分，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3、受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4、現役軍人、非應屆的在校學生;

5、現工作(聘用)單位不同意報考的;

6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、招聘形式

此次招聘不設筆試，符合崗位條件的報考人員，在通過資格審核后直接參加面試，按照面試成績確定擬聘人選。

四、現場報名及資格審核

本次招聘報名采取現場資格審核報名的方式進行。

1、現場資格審核。

應聘者須于2020年12月7日～12月11日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)，攜帶相關報名材料到武昌區衛生健康局(武漢市武昌區荊南街14號1棟1310室)進行現場資格審核。報名材料如下：報名表1份(附件2，請考生完整填寫并打印)、考生本人近期2寸彩色登記照片2張(白底，此后所用照片要求一致)、有效期內二代居民身份證原件，以及符合該崗位招聘條件的原件材料(包括：畢業證、學位證、執業資格證、職稱證書、工作經歷證明材料等)。注意：所有材料(除照片外)均須提供原件及復印件，原件查驗后當場退回，復印件由資格審查單位留存。

考生需現場登錄“學信網”驗證相關學歷學位。

有工作單位的考生應提供現工作單位同意報考證明(或個人承諾書，承諾因現工作單位原因造成無法正常辦理入職手續的責任由考生本人承擔)。已離職的提供離職證明，需工作經歷的崗位除提供現工作單位同意報考證明(或個人承諾書)外，還須提供工作經歷證明材料(勞動合同、工資清單和社保證明三項中提供任意兩項)。勞動合同是與勞務派遣公司簽訂的，由簽訂合同的勞務派遣公司出具。工作經歷時間的計算截止時間為2020年10月30日;職稱取得時間的計算截止時間為2020年10月30日，以職稱證書的發證時間為準。

資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘者提供資料和填報信息必須真實準確、完整有效，一旦發現弄虛作假者，將直接取消應聘資格。

2、發放審核合格通知書。資格審核合格者，現場發放《資格審核合格通知書》，并做好考生簽收登記工作。應聘人員未按指定時間地點參加資格審核或審核不合格者的(資格條件不符合或不能提供證件材料的)，取消面試資格。

五、面試

資格審核結束后，將在在武昌區政府網站(http://www.wuchang.gov.cn/)公布資格審核合格人員名單(即參加面試人員名單)，并發布面試公告,面試時間、地點以公告為準。面試采取結構化面試方式進行，面試題本委托專業考試機構命制，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

因招聘崗位的特殊性，本次招聘面試開考比例不作硬性要求。通過資格審核人數與崗位招聘人數比例未達3:1的崗位，可正常進行面試，對未達3：1的崗位，實行最低面試成績合格分數線控制，考生面試成績須不低于合格分數線60分方可進入體檢考核環節。面試參考人數少于招聘人數時，該崗位計劃相應核減至與參考人數相同。

六、體檢考核與公示

1、實際根據應試者面試成績從高到低的順序，按計劃招聘人數與參考人數1:1的比例等額確定入圍體檢考核的人選。

2、體檢在市屬三級以上醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結果不合格的，不予聘用。若考生對體檢結果有疑議，可按規定申請復查一次，復查結果仍不合格的，不予聘用。考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格后再行辦理相關聘用手續。

3、考核采取實地考核的形式，通過查閱檔案、個別談話，單位座談等方式進行。主要內容包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，以及核實考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

4、考生自愿放棄、體檢考核不合格的，可按照該崗位面試成績排名進行等額補充，依次遞補體檢考核人員。體檢考核合格者，將在武昌區政府網站(http://www.wuchang.gov.cn/)公示擬聘人員名單，公示后不再遞補人員。

七、崗位聘用

擬聘用人員經7個工作日以上公示無異議的，可辦理崗位認定登記手續。按照事業單位崗位聘用管理有關規定，新進人員試用期為3個月，試用期滿后，根據相應職稱等級，具有高級職稱的可聘任專技七級崗位;具有中級職稱的可聘任專技十級崗位。如原聘崗位高于專技七級、專技十級的，在單位空崗的前提下，可按原聘崗位等級聘任。

辦理崗位聘任時，非武漢市取得的職稱證，因不符合相關政策，無法辦理外地調入認定的，將視為不符合招聘條件，取消聘任資格。

八、紀律要求

1、應聘人員應嚴格遵守招聘工作紀律，提供真實信息，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環節出現違紀違規行為的，將直接取消應聘資格。對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

2、應聘人員須遵守疫情防控期間衛生防疫相關規定，自覺服從招聘工作防疫要求，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

3、招聘期間應聘人員應及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。

九、其他事項

1、若面試成績相同，則報考崗位所要求的相應職稱證書取得時間更早的考生入圍。

2、咨詢電話：027-88870977/88936808。

3、本招聘公告由武昌區衛生健康局負責解釋。

附件：附件所在原文

來源：武漢人事考試網