2020年中央網信辦招聘公告(應往屆皆可報名)

今日，中央網信辦發布2020年招聘公告招聘人員44名，此次招聘分為校園招聘和社會招聘，其中對于校園招聘應聘人員的要求是應屆往屆畢業生均可報名，面試的主要流程有筆試，資格復審及體檢，下面一起來看看具體的面試流程及崗位要求。

2020年中央網信辦招聘公告

根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》等有關規定，中央網信辦所屬部分在京事業單位2021年度公開招聘65名工作人員。現將有關事項公告如下：

招聘崗位

(一)校園招聘崗位

1.網絡安全應急指揮中心30名

網絡應急管理崗(京外生源)15名、

網絡技術保障崗(京外生源)6名、

綜合管理崗(京內生源)9名。

2.違法和不良信息舉報中心4名：

信息宣傳崗(京內生源)1名、

信息宣傳崗(京外生源)2名、

國際交流崗(京外生源)1名。

3.中國網絡空間研究院10名

網絡技術保障崗(京內生源)2名、

網絡傳播研究崗(京外生源)3名、

網絡安全和信息化研究崗(京外生源)3名、

網絡法治研究崗(京內生源)2名。

(二)社會招聘崗位

1.網絡安全應急指揮中心20名

網絡應急管理崗15名、

網絡技術保障崗5名。

2.違法和不良信息舉報中心1名其中：信息宣傳崗1名。

報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.校園招聘京內生源考生、社會招聘考生須具有北京市常住戶口。

6.校園招聘考生須為全國普通高校畢業生(不含委培、定向，含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)，一般應在2021年實際畢業時取得相應專業的學歷學位;社會招聘考生須已取得相應專業的學歷學位(不含成人高等教育)。專業參考目錄為教育部《普通高等學校本科專業目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》以及教育部認可的其他專業目錄。兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，是指兩年內未實際參加過工作、未簽訂過勞動合同(聘用合同)且未繳納過職工社會保險的高校畢業生。

7.校園招聘年齡一般為：

大學本科不超過24周歲，即1995年11月1日及以后出生;

碩士研究生不超過27周歲，即1992年11月1日及以后出生;

博士研究生不超過35周歲，即1984年11月1日及以后出生。

社會招聘年齡一般不超過35周歲，即1984年11月1日及以后出生。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質。

9.符合法律法規規定的其他條件，以及報考崗位要求的其他具體條件(校園招聘詳見《中央網信辦所屬部分在京事業單位2021年度校園招聘崗位信息表》，社會招聘詳見《中央網信辦所屬部分在京事業單位2021年度社會招聘崗位信息表》)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰的;

曾被開除黨籍的;

曾被開除公職的;

曾被依法列為失信聯合懲戒對象的;

受處分期間或者未滿影響期限的;

在各級公務員考錄、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

此外，報考人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

工作環節和時間安排

公開招聘工作包括網絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節。

(一)網絡報名2020年11月27日9時—2020年12月14日12時，報考人員登錄中國網信網(www.cac.gov.cn)報名，每人限報1個崗位。

(二)資格初審對報考人員進行網上資格初審，確定參加筆試人員。

筆試開考比例不低于3:1。如報考人數達不到筆試開考比例，可在符合該崗位報考條件的考生中進行調劑，但需征得考生本人同意;如通過調劑仍達不到筆試開考比例的，則取消調劑，并視情況減少該崗位名額直至取消崗位招聘計劃。

取消崗位招聘計劃的，報考該崗位考生可改報其他符合條件的崗位。報名結束后，在中國網信網統一發布資格初審結果和筆試通知。參加筆試的考生可登錄中國網信網下載并打印準考證(進入面試的考生，繼續使用此證)。

按照有關規定，報考中國網絡空間研究院網絡傳播研究崗(京外生源)、網絡安全和信息化研究崗(京外生源)的博士研究生，資格初審合格者直接進入面試，面試人員比例不低于3:1。如報考人數達不到規定比例，可在符合該崗位報考條件的考生中進行調劑，但需征得考生本人同意;如通過調劑仍達不到規定比例的，則取消調劑，并視情況減少該崗位名額直至取消崗位招聘計劃。

取消崗位招聘計劃的，報考該崗位考生可改報其他符合條件的崗位。參加面試的考生可登錄中國網信網下載并打印準考證。

資格審查貫穿公開招聘全過程，報考人員必須如實填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消本次應聘資格。

考試流程

(一)筆試

主要測試考生的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。筆試成績于筆試后10個工作日之內在中國網信網統一公布。

(二)資格復審每個崗位根據筆試成績從高到低順序按照3:1的比例(成績相同的全部列入，下同)確定面試人選，對面試人選進行資格復審。面試人選按照中國網信網公布的通知要求，持相關證書材料到指定地點進行資格復審。資格復審的同時組織心理測試，心理測試結果作為聘用的重要依據。出現未通過或未參加資格復審的情形，按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。資格復審合格者進入面試。

(三)面試主要測試考生綜合素養、專業素質及與招聘崗位的匹配度。

經過筆試的崗位，考試綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算;直接面試的崗位，面試成績即為考試綜合成績。面試結束后10個工作日之內，在中國網信網公布考試綜合成績、體檢考察等事項。

體檢、考察和公示

(一)體檢

每個崗位根據考試綜合成績從高到低順序，按照1.5:1的比例確定體檢人選。如出現實際只有1人參加面試的崗位，考生達到同類崗位面試平均分數，方可作為體檢人選。安排體檢人選到指定醫院進行體檢。出現未通過或放棄體檢的情形，不低于1:1比例的崗位不再遞補，低于1:1比例的崗位按考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1:1。

(二)考察體檢合格者列為考察人選，到其所在學校或單位進行考察，并查詢社會信用記錄。社會人員在現單位工作不滿2年的，需到原單位或其他相關單位進行延伸考察。出現未通過或者放棄考察的情形，不低于1:1比例的崗位不再遞補，低于1:1比例的崗位按考試綜合成績從高到低順序依次遞補至1:1。

(三)公示根據考試綜合成績、心理測試結果、體檢結果和考察情況等，擇優確定擬聘用人員，在中國網信網、中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。

(四)聘用經公示無異議的，按規定簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

紀律要求

公開招聘嚴格按照規定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設立招聘政策、網絡報考技術咨詢電話，接受報考人員咨詢。工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別要嚴格執行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關規定嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定，不得弄虛作假、搞非組織活動，一經發現，按照有關規定嚴肅處理。

為加強對本次公開招聘工作的監督，中央網信辦機關紀委將實施全程監督，并設立監督舉報電話，接受監督舉報。

本公告由中央網信辦干部局負責解釋。

聯系方式

招聘政策咨詢電話：010-55635938

網絡報考技術咨詢電話：010-68771253

監督舉報電話：010-55635942

來源于密云信息港