2020年12月武漢市公開招聘聘任制公務員公告（含公務員任職表）

即日起至2021年1月18日武漢市將面向社會招聘10名聘任制公務員，待遇優厚，符合條件且有意愿的應聘者可登錄武漢組工網報名，如實填寫個人信息，上傳近期免冠招聘及其他報名材料，下面來看公務員公告內容。

2020年武漢市公開招聘聘任制公務員公告

為深入貫徹市委關于“大人才觀”的決策部署，進一步暢通優秀人才來源渠道，優化黨政干部隊伍結構，為加快建設國家中心城市、打造國際化大都市提供堅強有力的人才支撐和智力支持，根據公務員法和《聘任制公務員管理規定(試行)》，經湖北省公務員主管部門批準，我市決定面向社會公開招聘10名聘任制公務員，現將有關事項公告如下：

一、招聘職位

1、武漢市商務局開放合作處(國際經濟合作處)處長1名;

2、武漢市地方金融工作局金融一處處長1名;

3、武漢市應急管理局安全生產監察專員(正處級)1名;

4、武漢市經濟和信息化局科學技術與人工智能處副處長1名;

5、武漢市自然資源和規劃局自然資源調查監測與測繪處(地質礦產與生態修復處)副處長1名;

6、武漢市交通運輸局港航處(地方海事處)副處長1名;

7、武漢市科技局高新技術處副處長1名;

8、武漢市審計局自然資源和生態環境審計處副處長1名;

9、武漢市文化和旅游局藝術處副處長1名;

10、武漢市文化和旅游局文物保護與考古處(文化遺產綜合協調處)副處長1名。

二、招聘條件

(一)應聘資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3、具有良好的政治素質和道德品行;

4、遵紀守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有良好的職業素養;

5、根據職位需求，應聘處長職位年齡應在40周歲以下(1979年12月31日以后出生)，應聘副處長職位年齡應在35周歲以下(1984年12月31日以后出生);

6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7、具備聘任職位所要求的學歷、學位、專業、相關從業經歷和工作能力。

具體資格條件詳見《2020年武漢市公開招聘聘任制公務員職位表》(附件1)，相關任職年限等計算時間截止到2020年12月31日。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除中國共產黨黨籍、公職或者因違紀違法被解除聘任(用)合同、勞動合同的;

3、涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

4、受處理處分期間或者未滿影響期限的;

5、按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;

6、與聘任機關公務員有任職回避情形的;

7、本人或配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

8、法律法規規定的其他不得擔任公務員情形的。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間

2020年12月18日至2021年1月18日。

2、報名方式

采取網上報名的方式進行，應聘人員登錄武漢組工網(www.whzg.gov.cn)、武漢市人事考試院網站(www.whptc.org)進行報名(報名鏈接HTTP://WUHAN.NOMAX.VIP/TIP)，每人限報一個職位。報名人員應如實填寫報名信息，上傳本人近期免冠彩色登記照，并準備相應的報名材料。

3、報名材料

(1)《2020年武漢市公開招聘聘任制公務員報名表》(附件2，填寫打印，并簽字承諾);

(2)本人身份證，本科及研究生學歷和學位證書(獲得境外學歷學位的，須提供經教育部留學服務中心認定的學歷認證證明)，已取得的職(執)業資格證書、專業技術資格證書等證明材料;

(3)與應聘職位相關的個人履歷、主要工作業績(成果)及相關證明材料，完成相關項目、學術論文等證明材料，或具備相應專業能力的證明資料;

(4)應聘職位所需的其他有關材料。

應聘人員請在規定的時間內通過電子郵件將上述報名材料掃描件(pdf格式)發送至指定郵箱。報名材料發送截止時間為2021年1月18日。

(二)資格審查

1、根據應聘人員提交的報考信息和材料，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質、崗位匹配和業績評價等方面，對應聘人員進行資格審查。

2、通過短信、電話及時通知資格審查通過人員。應聘人員可通過報名系統打印準考證，并按照本公告要求，做好考前疫情防控相關準備工作。

3、招聘數與資格審查通過人數比例不足1:5的，取消招聘職位并予以公告。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或聘任資格。

(三)綜合測評

對資格審查通過人員進行綜合測評，綜合測評分為履歷分析、專業測試、面試三個環節，按照履歷分析10%、專業測試30%、面試60%的權重計算，總成績為100分。

專業測試以筆試方式進行，主要測試應聘人員的政治素質、理論知識和專業素養。專業測試時間、地點詳見準考證。

根據履歷分析和專業測試成績，按1：8的比例確定面試人員;不足8人的，全部進入面試。

面試主要測試應聘人員的專業素養、業務能力和崗位匹配度。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢考察

根據履歷分析、專業測試、面試等情況，經綜合研判，按招聘數1：3的比例確定體檢和考察對象。名單在武漢組工網(www.whzg.gov.cn)、武漢市人事考試院網站(www.whptc.org)公布。

體檢在指定醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢合格的進入考察。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作業績、遵紀守法、廉潔自律以及是否符合應聘職位報考資格條件等方面的情況。

(五)公示審批

根據綜合測評、體檢、考察情況，確定擬聘任人員，在武漢組工網(www.whzg.gov.cn)、武漢市人事考試院網站(www.whptc.org)公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或所反映問題經查實不影響聘任的，按有關規定審批確定。如無合適擬聘任人員的，該職位可空缺。

四、聘任管理

1、簽訂合同。按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂聘任合同，辦理相關入職手續。首次聘任合同期限為3年(含試用期1年)。合同期滿，根據工作需要、考核結果和本人意愿，經省級公務員主管部門批準，可以續聘。

2、薪酬待遇。實行協議年薪、一職一薪等特殊工資政策。聘任人員按照國家規定和聘任協議參加社會保險，享受住房補貼、醫療補助等。符合武漢市高層次人才條件的，可以享受相關高層次人才政策。

3、日常管理。聘任機關與聘任人員簽訂聘任合同。聘期內，聘任機關依據有關規定，對所聘任人員按照公務員法和聘任合同進行管理;聘期滿，聘任關系自然解除。連續聘任滿5年、特別優秀的，報經省級公務員主管部門批準，可轉為委任制公務員。

五、疫情防控

根據新冠肺炎疫情防控工作需要，所有應聘人員提前在手機上認領“湖北健康碼”。考前14天，應聘人員要每日進行健康狀況監測。綜合測評前14天有國內疫情中高風險地區旅居史的，應提供測評前7天內的核酸檢測陰性結果報告;旅居國(境)外回國的人員，要提前14天以上入境，嚴格遵守國內各地疫情防控規定，參加綜合測評前，需實施14天隔離健康觀察，實行兩次核酸檢測。

六、其他事項

1、應聘人員在招聘過程中出現違紀違規行為的，參照公務員考試錄用違紀違規有關規定處理。

2、公告未盡事宜，由中共武漢市委組織部會同各聘任機關負責解釋。

報名材料發送郵箱地址：

whsprzgwyzpzb01@163.com，whsprzgwyzpzb02@163.com。

咨詢電話：027-82267032，027-82267033，027-82267035。

監督電話：027-82267038。

中共武漢市委組織部

2020年12月16日

相關附件請登錄武漢人事考試網“考試信息”欄目下載

1.2020年武漢市公開招聘聘任制公務員職位表.DOC

2.2020年武漢市公開招聘聘任制公務員報名表.DOC

此次招聘意義重大

武漢市委組織部介紹，此次公開招聘是為深入貫徹市委關于“大人才觀”的決策部署，聚焦武漢高質量發展，進一步暢通優秀人才來源渠道，優化黨政干部隊伍結構，建設高素質專業化公務員隊伍，為加快建設國家中心城市、打造國際化大都市提供堅強有力的人才支撐和智力支持。此次公開招聘市直部門處級領導職務公務員，彰顯了浴火重生的英雄之城廣納天下英才、不拘一格降人才的氣魄和決心，展示了國際化大都市包容開放的大武漢形象。

層次更高、崗位更實、職數更多。此次，武漢在市級層面，拿出部分市直部門處長、副處長職位面向社會公開招聘，在全國具有探索性。10個聘任職位均為處級領導職位，涉及重點部門、關鍵崗位，與全市產業轉型升級發展有很高的契合度，更有利于引進和凝聚高素質專業化人才，同時也為全省優化黨政干部隊伍結構，補充新鮮血液和增添活力，培育儲備優秀干部積累實踐經驗。

來源：武漢市人事考試院