職場的那些潛規(guī)則

小編也是剛入職，也了解了一些關于職場的規(guī)則，比如千萬不要隨意八卦或者說老板壞話，隔墻有耳。不要管自己不該管的事情，上司說話安靜聽著，不要插嘴。

那么職場里面到底有哪些不得不說的潛規(guī)則呢？

拉近和同事的距離

每到一個新的環(huán)境，我們首先要做到合群不當異類。在職場中和同事們搞好關系是很重要的，生活的環(huán)境舒服了才能更好投入工作環(huán)境。拉近同事關系不是讓你狗腿的去奉承和夸贊，而是根據(jù)實際情況說該說的話做該做的事，待人真誠不耍心機，懂得微笑對待他人。

老板是上帝

記住!他是你的老板，支付你工資的人。老板吩咐的，二話不說做，還得做的用心完美。對老板的負責就是對自己的負責。

當然也不要成為那種榆木，說什么才做什么，要有自己的思想。老板需要的是一個有想法能創(chuàng)新的人才而不是一個人工機器。有意見要提，可是一定是要單獨相處的時候，老板的面子必須要給足。就算是提出也要很委婉用求教般的語氣。

必須有好的心態(tài)

沒有不好的職位，只有不完美的你。同樣的職位對不同的人來說都有不同的結果。有的人會成功有的人會失敗，為什么呢?

失敗者只會找外部的原因，成功者卻會從自身找原因。我們必須有個好的心態(tài)，懂得抓住每一次機會積極爭取，一次不成不要緊繼續(xù)努力告訴自己必須要做到。適應職場這個環(huán)境讓自己游刃有余。

記得永遠保持一顆積極向上的心態(tài)，不埋怨不退后，要富有激情。不能活在自我的世界里，懂得變通，敢于嘗試，當你敢于踏出一步就已經(jīng)成功了一半。

相信自己，這里屬于你自己的人生舞臺。

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