湖北十堰竹山縣事業(yè)單位招聘公告2022

有想進事業(yè)單位編制的朋友注意啦，湖北省十堰市竹山縣現(xiàn)面向社會公開招聘人才20人，全部都有正式編制哦~接下來小編將為感興趣的朋友帶來招聘條件、引進扶持政策、工作待遇等信息。

2022十堰竹山縣事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進20人

為進一步強化我縣人才隊伍建設(shè)，助推縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才暫行辦法》(竹辦發(fā)〔2017〕27號)相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進高層次和急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進人才數(shù)量

2022年竹山縣事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才20名。具體崗位及資格條件詳見《2022年竹山縣事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才崗位目錄》(附件1，以下簡稱《崗位目錄》)。

二、引進扶持政策

1.薪酬待遇：引進人才解決事業(yè)編制，按國家有關(guān)政策落實相應(yīng)工資待遇;

2.住房保障：引進的博士、碩士研究生可按政策免租金入住高層次人才公寓;

3.生活補貼：在簽訂的服務(wù)期內(nèi)，碩士研究生每人每年發(fā)放3萬元生活補貼，博士研究生每人每年發(fā)放5萬元生活補貼，連續(xù)發(fā)放5年;

4.安家補貼：引進人才與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)合約且已工作3年以上、在竹山購房的，博士研究生可享受8萬元安家補貼;碩士研究生可享受5萬元安家補貼;

5.職稱評聘：引進人才可優(yōu)先或破格申報高級職稱，高級職稱評定后優(yōu)先予以聘用;

6.家屬安置：優(yōu)先解決聘用人才的配偶安置、子女入學(xué)等問題;

7.享受“武當(dāng)人才卡”相應(yīng)待遇。

其他待遇根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進高層次人才暫行辦法》(竹辦發(fā)[2017]27號)具體落實。

三、引進程序

1.個人報名。報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，對照《崗位目錄》選擇一個職位類別，如實填寫《2022年竹山縣事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》(以下簡稱《登記表》)。報名采取網(wǎng)上報名方式，報考人員將以下材料打包發(fā)送至報考崗位主管單位電子郵箱：①《登記表》(電子版和掃描件);②本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(掃描件)，應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證和學(xué)位證書，需提供所在學(xué)校相關(guān)證明材料(掃描件);③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(電子版或掃描件)，海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(電子版或掃描件)④身份證(掃描件)⑤湖北籍考生提供家庭戶口薄復(fù)印件(掃描件)⑥主要學(xué)術(shù)成果和重要獎勵等佐證資料(掃描件)。

2.資格審查。用人單位及其主管部門按照公告發(fā)布的資格條件對報考人員進行資格初審，匯總上報縣委人才辦。根據(jù)報名和資格初審情況，可對相關(guān)專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑，調(diào)劑情況在今日竹山網(wǎng)公布。

3.面試。根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試對象，制定面試方案，發(fā)布面試公告。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、理論答辯、實踐操作、現(xiàn)場授課等方式進行。