2022武漢大學附屬中小學教師招聘（附報名入口）

時間：2022-03-26 15:12:20來源：whwzd瀏覽：次分享：

武漢大學近日發布了附屬中小學教師招聘計劃，招聘人數還有數十人，有意向的朋友可以了解一下具體招聘要求，小編整理了武漢大學附屬中小學具體的招聘公告，一起來看看。

1招聘崗位

(一)學科類別

1.中學教師：語文、數學、英語、物理、歷史、化學、生物、政治、地理、體育、信息技術、心理健康;

2.小學教師：語文、數學、英語、體育、美術、科學、信息技術。

(二)崗位類別

1.學科領軍人才：崗位數不限;2.優秀骨干教師：不超過20個;3.優秀青年教師：不超過35個。

2基本條件

(一)招聘基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅持社會主義道路，熱愛基礎教育事業，遵紀守法，具有良好的綜合素質和職業道德，身心健康，品行端正，有高度的責任感和奉獻精神;

2.綜合素質高，具備學科教學所需的專業能力及教育學、心理學專業知識，具有較強的溝通表達能力，能熟練利用信息技術等手段開設課程，能夠勝任相應學段的基礎教育教學工作;

3.具有相應學段的教師資格證(高段可低用)，普通話水平需二級乙等及以上(語文學科為二級甲等及以上)。

(二)任職基本條件

1.學科領軍人才

長期工作在教學一線，并滿足以下任一條件：

(1)獲全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任榮譽稱號者;

(2)獲國務院或省級政府特殊津貼者;

(3)獲正高級教師專業技術職務任職資格者;

(4)獲省特級教師稱號者;

(5)獲省級模范教師、省級優秀教師、省級優秀教育工作者、省級優秀班主任榮譽稱號者;

(6)獲地市級及以上學科帶頭人稱號者。

2.優秀骨干教師

在職教師，并滿足以下任一條件：

(1)獲地市級模范教師、地市級優秀教師、地市級優秀教育工作者、地市級優秀班主任、地市級優秀青年教師榮譽稱號者;

(2)獲得地市級及以上教育行政主管部門組織的教育教學比賽一等獎者;

(3)獲區(縣)級學科帶頭人或優秀青年教師稱號者。

3.優秀青年教師

(1)一般應具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位，各學習階段均為統招畢業并獲得相應學位;

(2)年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日以后出生);

(3)對所教學科具有系統、扎實的基礎理論和專業知識，熟悉相應專業的教材教法和教學軟件，有中小學教學所需的學習或工作經歷，能夠勝任相應學科的教學教研工作。

3招聘程序

1.報名：應聘者請于2022年4月20日前通過武漢大學招聘系統(網址：http://zp.whu.edu.cn)報名，不接受其他形式的報名。

2.資格審查：學校招聘工作組根據招聘條件進行資格審查，綜合各方面素質能力要求，按照一定比例擇優選取應聘者參加考核。

3.考核：學校招聘工作組將通過筆試、面試、試講等形式對應聘者的基礎學科知識、學科教學能力、綜合素質等進行考核，具體考核形式及安排另行通知。

4.考察：用人單位考察人選的思想政治素質、現實表現、道德品質等，確定擬聘人選。

5.錄用：學校按程序確定錄用人選，并在學校招聘網站進行公示，公示無異議辦理錄用手續。

對學校急需的學科領軍人才，全年受理申請。申請人可直接將個人簡歷、地市級及以上榮譽稱號和獎項證明材料發送至學校招聘郵箱：zgb@whu.edu.cn。符合條件者，我們將通過電話、電子郵件等方式通知面試、試講。

4待遇及支持條件

1.學科領軍人才：(1)納入武漢大學事業編制管理，享受事業編人員相關福利待遇;(2)薪酬與相關工作條件面議，薪酬最高可達100萬元/年;(3)可提供人才住房或給予一次性安家費80-100萬元。

2.優秀骨干教師：納入武漢大學事業編制管理，享受事業編人員相關薪酬福利待遇。

3.優秀青年教師：實行3年+3年聘期制合同管理，聘期內其薪酬、養老保險、醫療待遇及職稱職務晉升、子女入學入托等享受同類型崗位事業編制人員同等待遇。聘期屆滿，學校將對所有人員進行考核，通過考核的轉入固定編制崗位。

5有關說明

1.網上招聘系統中需按要求上傳一寸標準證件彩照、各學習階段證明、教師資格證書、普通話水平證書、外語水平證書、計算機水平證書、市區級及以上榮譽稱號或獎項證明和其他履職技能證明材料，其中在國內獲得學歷學位者須上傳在中國高等教育學生信息網(學信網)(網址：https://www.chsi.com.cn/)申請并下載的《教育部學籍在線驗證報告》;國<境>外獲得學歷學位者，須上傳教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》;

2.資格審查結果請登錄網上招聘系統查詢;具體考核安排，以及考核和錄用結果等相關后續信息將在武漢大學人事部網站(網址：http://rsb.whu.edu.cn)及附屬學校網站陸續發布，請應聘人員留意;

3.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫相關信息。在招聘過程中，凡發現應聘人員有任何弄虛作假或者違紀違規行為的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理;

4.錄用人員在2022年7月1日之前應取得相應學歷學位。