有在找工作的朋友嗎?有想進高校工作的朋友嗎?湖北大學現在正面向社會公開招聘260名高層次人才和教師哦!接下來，小編將為大家帶來招聘條件、招聘流程等詳細信息。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)等文件要求，為滿足我校用人需求，現面向社會公開招聘高層次人才和專任教師，有關事項公告如下：
湖北大學地處國家中部地區中心城市、湖北省省會——武漢市。學校是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校、湖北省“國內一流大學建設高校”。
學校現有專任教師1500余人，其中正、副教授900余人，各級各類高層次人才300余人次。學科門類和專業齊全。涵蓋除軍事學、交叉學科以外的12大學科門類，設有23個學科性學院、83個本科專業、9個博士學位授權一級學科、6個博士后科研流動站、31個碩士學位授權一級學科、21個碩士專業學位授權類別。材料科學、化學、工程學3個學科進入ESI學科排名全球前1%，3個學科入選U.S.News世界最佳學科，5個學科入選軟科世界一流學科，擁有3個湖北省“國內一流學科建設學科”。有26個國家級一流本科專業建設點、6個國家級特色專業建設點、1個國家級專業綜合改革試點項目。
學校建有省部共建國家重點實驗室1個、國家地方聯合工程研究中心1個、國家創新人才培養示范基地1個、高等學校學科創新引智基地1個，教育部重點實驗室2個，省重點實驗室、省工程技術研究中心等省級(武漢市)重點科技創新平臺41個。建有省人文社會科學重點研究基地12個、教育部國別與區域研究中心(備案)2個，2個智庫入選中國智庫索引(CTTI)來源智庫。
2022年，湖北大學擬面向社會公開招聘高層次人才及專任教師260名。具體崗位招聘計劃詳見《湖北大學2022年面向社會專項公開招聘高層次人才和專任教師崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業知識和業務能力;
6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見附表)。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1.現役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
6.法律法規規定的其他情形。
(一)報名方式
此次公開招聘采取網上報名的方式進行,不設現場報名點，不接受現場報名。應聘人員須登陸湖北大學招聘網(http://zhaopin.hubu.edu.cn)，注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請。
(二)報名時間及聯系方式
1.報名時間：學歷學位要求為“博士研究生”的崗位報名時間從即日起至2022年12月31日，招滿即止。外國語學院“碩士研究生及以上”的崗位報名時間從即日起至2022年4月30日止;體育學院、計算機與信息工程學院“碩士研究生及以上”的崗位報名時間從即日起至2022年5月30日止。
2.聯系方式：湖北省武漢市武昌區友誼大道368號湖北大學人事處(電話：027-88663285，郵箱：rsc@hubu.edu.cn)。
(三)報名要求
1.關于報考相關截止時間：年齡起算時間為1月1日。應聘者為博士研究生的，年齡要求35周歲及以下(即為1987年1月1日之后出生，其他以此類推)，具有經學校認定的高水平科研成果者，年齡可放寬至40周歲及以下;個別學科及碩士研究生年齡要求詳見附表。應聘者具備副高職稱的，年齡為40周歲及以下;具備正高職稱的，年齡為50周歲及以下。博士研究生畢業證及學位證取得截止時間為2022年12月31日，碩士研究生畢業證及學位證取得截止時間為2022年7月30日;國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。對期限內未能按要求取得相應證件的人員，視為不符合崗位招聘報考條件。
2.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。
3.應聘人員網上報名成功后，應密切關注湖北大學主頁、湖北大學人事處網頁和湖北大學招聘網相關公告，及時登陸招聘系統查詢報名資格審核情況。資格審核通過的，按照公告時間、地點參加考核。
4.應聘人員參加考試時，按公告要求提供身份證、畢業證、學位證和職業資格證明等材料原件及復印件，原件由工作人員校驗后返還，復印件留存備查。
考試分為筆試和面試。學歷要求為“博士研究生”的崗位招聘免筆試，不設開考比例，符合招聘條件的應聘人員可全部進入面試環節，面試滿分100分;學歷要求為“碩士研究生及以上”崗位招聘分筆試和面試兩部分，滿分各為100分。筆試主要考核應聘人員與崗位需求相關的專業知識，面試主要考核應聘人員的綜合素質和相關業務能力，可采取課堂試講、專業技能考核等方式進行。
學歷要求為“博士研究生”的崗位，面試成績即為考核總成績;學歷要求為“碩士研究生及以上”崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相同，根據面試成績進行排序。
高層次人才引進按《湖北大學人才引進支持辦法(試行)》執行。
根據考生考試總成績，按照1∶1比例從高分到低分確定體檢環節人選。面試合格人員須參加體檢和心理測評，由湖北大學統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。體檢、心理測評不合格者不予錄用。
體檢和心理測試均合格者，由學校對應聘者的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察中若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。
若出現個人放棄或考察、體檢不合格等情形，學校可根據用人需求研究確定是否遞補。
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在湖北大學人事處網站(http://renshi.hubu.edu.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。
經省人社廳審核備案后，學校為新招聘人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員為應屆畢業生的，須提供報考崗位所要求的畢業證及學歷證書方可報到;無正當理由逾期(自接到通知20日內)不報到的，取消聘用資格。
學校根據新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、面試、體檢、考察等環節均會采取場所消毒、交通疏導、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。
對應聘者在應聘中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
湖北省人力資源和社會保障(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml)和湖北大學主頁網站(http：//www.hubu.edu.cn)為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北大學人事處網站(http://renshi.hubu.edu.cn/)和湖北大學招聘網(http：//zhaopin.hubu.edu.cn)為本次專項公開招聘考試、擬聘情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：027-88663285(湖北大學人事處)
監督舉報電話：027-88663907(湖北大學紀委、監察專員辦公室)
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