2022年湖北省新華書店招聘93人_國企招聘

有想進國企工作的朋友嗎?湖北省新華書店最近面向社會公開招聘93人哦!最高年薪高達14萬，如果感興趣的話就快來試試吧!接下來小編將為大家帶來招聘崗位和報名方法等信息。

湖北省新華書店于1949年7月4日成立，2009年因改制上市所需，更名為湖北省新華書店(集團)有限公司(簡稱“新華書店集團”)，是湖北省國有龍頭文化上市企業——長江出版傳媒股份有限公司(簡稱“股份公司”)旗下最大的子公司。

湖北省新華書店(集團)有限公司招聘

一、總部及在漢子(分)公司招聘崗位

二、崗位招聘條件

★ 崗位一：湖北新華文化教育科技有限公司技術服務部專員

崗位職責：

1.負責技術服務工作，為公司各項業務提供技術服務支持;

2.支持公司智慧校園相關項目的方案設計、建設與維保;

3.協助完善項目標書技術參數;

4.為客戶提供技術服務、售前售后服務方案并組織實施。

5.協調公司自有業務管理系統的開發工作。

任職條件：

1.年齡30周歲以下，全日制一本及以上學歷，計算機、通訊工程、機電一體化等相關專業;

2.有ICT行業售前、售后研發等崗位工作經驗者優先，能獨立完成計算機軟硬件、計算機網絡、安防監控等項目的方案設計與講解;

3.無影響履行崗位職責的黨紀政紀處分、組織處理以及被追究法律責任等情況;

4.無直系親屬及三代以內旁系親屬在所報考單位工作。

★ 崗位二：連鎖分公司京東店長

崗位職責：

1.帶領團隊完成公司指定的年度及各階段業績指標;

2.處理京東店鋪的整體運營工作，熟悉平臺各種營銷推廣辦法;

3.提供行之有效的止損及盈利方案，不斷降低運營成本，提升投產比;

4.根據京東方和品牌方要求，爭取各方資源，與平臺維持良好的合作關系;

5.為員工制定成長計劃，定期開展技能培訓;

6. 完成部門經理及上級領導布置的各項任務。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制一本及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業;

2.有3年以上電商運營經驗，對京東平臺有深入研究。有京東電商從業經驗者優先;

3.具有開拓精神和風險防控能力，有較強的活動策劃能力、文案撰寫能力、數據分析及復盤能力，能熟練使用各種數據分析工具;

4.能吃苦耐勞，善于溝通，思維活躍，能團結員工，協調多部門關系，統籌資源;

5.無影響履行崗位職責的黨紀政紀處分、組織處理以及被追究法律責任等情況;

6.無直系親屬及三代以內旁系親屬在所報考單位工作。

★ 崗位三：連鎖分公司新媒體營銷策劃專員

崗位職責：

1.負責全省大型營銷活動的策劃與組織執行，擴大活動品牌影響力;

2.負責策劃全省實體門店全年營銷計劃，根據月度營銷主題，獨立撰寫營銷方案，策劃線上線下主題營銷活動;

3.負責微信公眾號，微店，視頻號，抖音，快手，小紅書等新媒體平臺的日常運營，包括文案內容編撰，后臺系統操作維護等。

4.制定平臺日常營銷活動，聯合門店營銷規劃制定線上推廣及營銷方案，實施門店粉絲營銷，助力粉絲群增長及粉絲轉化率提升，結合客群特征制定產品需求。

5.負責媒體資源對接，維護建立長期合作關系。

任職條件：

1.年齡30周歲以下，全日制一本及以上學歷，新媒體、電子商務等相關專業;

2.有新媒體營銷、電子商務、市場營銷策劃相關工作經驗者優先;

3.具有較強的新媒體渠道運營能力、營銷活動策劃能力、優秀的PPT方案撰寫能力、較強的邏輯思維與公文寫作能力，能熟練使用Office辦公軟件;

4.具有較強的談判能力和抗壓能力，有良好的溝通能力和團隊協作能力;

5.無影響履行崗位職責的黨紀政紀處分、組織處理以及被追究法律責任等情況;

6.無直系親屬及三代以內旁系親屬在所報考單位工作。

★ 崗位四：信息技術中心數據挖掘工程師

崗位職責：

1.負責需求分析、數據探索、數據挖掘、數據建模等工作，完成產品建設目標和價值;

2.負責各種業務運營分類標簽建設，產品推薦算法的開發和調優;

3.負責數據分析報表的設計;

4.負責建立企業內數據標準體系，配合完成數據分析產品內算法的內置。

任職條件：

1.年齡30周歲以下，全日制一本及以上學歷，計算機、軟件工程、數學等相關專業;

2.具有數據分析挖掘實戰經驗，掌握常用的數據挖掘、大數據、機器學習、人工智能算法，掌握java、python、c++等編程語言，熟悉自然語言處理，熟悉ORACLE，MYSQL，NOSQL等主流數據庫;

3.思路清晰，善于思考，責任心強，善于溝通，具備較強的團隊協作意識;

4.無影響履行崗位職責的黨紀政紀處分、組織處理以及被追究法律責任等情況;

5.無直系親屬及三代以內旁系親屬在所報考單位工作。

★ 崗位五：信息技術中心互聯網前端工程師

崗位職責：

1. 與后端工程師、架構師、產品經理緊密合作，實現數據中臺、自動化作業平臺等運維平臺的前端功能實現;

2.關注用戶體驗，不斷提升服務的易用性，持續性能優化，實現極致的 Web 加載、執行和渲染優化;

3.通過對業務深刻的理解，改進技術方案，提高團隊整體的研發效率和質量;

4.主導和參與集團各類前端工具平臺建設，并推動其在業務中成功落地;

5.發揮軟件設計能力和編碼功底，使前端工程滿足模塊化、規范化的基本要求;

6.關注前端前沿技術，滿足基本的前端性能優化，優秀的代碼可維護性，良好的瀏覽器兼容性。

任職條件：

1.年齡30周歲以下，全日制一本及以上學歷，計算機相關專業;

2.有大型網站前端架構、前端性能、可訪問性、可維護性等方面的實踐經驗，具備軟件開發、WEB前端開發經驗，掌握Web前端技術(HTML/ CSS/JavaScript等)及微信小程序開發、調試、上線等技能，能使用一種或多種框架(Vue/ ReactJS/AngularJS等)，精通各種Web前端技術(HTML/CSS/ Javascript等)，熟悉跨瀏覽器、跨終端的開發，熟悉 Web 安全相關知識，能使用相關技術防范安全漏洞;

3.掌握http/https協議和Restful api接口標準，熟練掌握前后端交互的技術和常用的框架，了解前端自動化部署流程，掌握使用主流自動化部署工具;

4.至少熟悉一種后端開發語言，有后端開發經驗者優先;

5.無影響履行崗位職責的黨紀政紀處分、組織處理以及被追究法律責任等情況;

6.無直系親屬及三代以內旁系親屬在所報考單位工作。

三、薪酬待遇

湖北新華文化教育科技有限公司技術服務部專員：年薪10-11萬元

連鎖分公司京東店長： 年薪13-14萬元

連鎖分公司新媒體營銷策劃專員： 年薪10-11萬元

信息技術中心數據挖掘工程師： 年薪11-12萬元

信息技術中心互聯網前端工程師： 年薪11-12萬元

四、應聘程序

截止時間：2022年4月22日23:59:59

報名方式：湖北省新華書店(集團)有限公司官網人才招聘專區網上申報為唯一報名途徑，應聘者每人僅限投遞一個崗位，若投遞多個崗位則以應聘者第一次投遞的崗位為準，請勿重復投遞簡歷。應聘者直系親屬及三代以內旁系親屬在所報考單位工作的，不得投遞該單位崗位。凡弄虛作假、隱瞞不報者，一經查實，公司有權取消其應聘資格，相應成績作廢。

咨詢電話：027-59267655(朱女士)

公司地址：湖北省武漢市硚口區長風路29號

報名入口：點此進入