黃石市春節期間只要是外地在崗員工每個人可以獲得300元的留黃就業補助,除去過年補助還有就業服務補助及員工余缺調劑補助,下面來看具體的補助金額及時間。
實施時間:2021年春節前后(自2月1日起,適當延長至3月31日)
一、300元留黃就業補助
對外地員工與黃石本地重點企業依法簽訂一年以上勞動合同,進行社會保險參保登記并穩定就業滿1個月,在春節前后仍留在黃石原企業工作的,給予每人300元的留黃就業補助。每戶企業最高補助30萬元。
二、就業服務補助
對市內外人力資源服務機構為我市重點企業推薦員工并實現穩定就業的,給予每人200—600元的就業服務補助。其中,穩定就業滿1個月的,補助標準為200元;穩定就業滿2個月的,補助標準為400元;穩定就業滿3個月的,補助標準為600元。
三、員工余缺調劑補助
倡導企業開展用工調劑。提倡階段性用工需求量較大的企業與生產不飽和、富余員工較多的企業加強對接,開展用工余缺調劑。
對依托黃石市產業用工聯盟開展用工調劑的本地企業,按調劑時間達到一個月以上員工人數,分別給予用工聯盟和調入企業每人300元的一次性員工余缺調劑補助。
四、創業補貼
對來黃創辦小微企業的高校畢業生、退役士兵、農村戶籍人員,帶動就業2人及以上,給予5000元一次性創業補貼。
在各級創業孵化示范基地創業的,可按規定享受減免租金政策。申請創業擔保貸款的,信用良好的可免除反擔保。對靈活就業的畢業2年內高校畢業生、就業困難人員,發放靈活就業社會保險補貼。
國家發展改革委:
就地過年政策是分級分類的。中高風險地區要嚴格執行相關規定,低風險地區倡導大家就地過年,非必要不出行,確需出行也不要前往中高風險地區。
各地方在政策執行時,不能擅自“加碼”,更不能“層層加碼”,甚至有的地方還采取“一刀切”措施,這是堅決不允許的,不能阻斷人員出行、返鄉,要給人民群眾多些保障、多些便利。
中國社會科學院社會發展戰略研究院院長 張翼:大學生這個群體,是機關企事業單位這個群體的一員,在防控方面還是有比較多的抓手。
一是提供滿足教學資源,讓他們學習在學校,提高在學校。
二是解決好食品的安全供給,一定要防范好冷鏈這個環節,使得這個群體有安全的保障,有隔離,有空間距離,有圖書館的開放。
三是可能還需要在輔導員的配置上下功夫,讓心理健康的離開家庭的這些子女在心理認同的情況下,做好健康的心理健康跟身心健康的學習安排。
四是把網絡一定要開通好,防止斷網斷水這個情況的發生,讓大學生能夠通過網絡與家里人團聚,與父母親做到良好的溝通,安心的學習跟安心的防疫相結合。