2022東西湖區招聘公辦幼兒園工作人員公告(招聘人數+招聘崗位)

2022年武漢東西湖區招聘公辦幼兒園工作人員啦！那2022年武漢東西湖區招聘公辦幼兒園工作人員招聘人數是多少？2022年武漢東西湖區招聘公辦幼兒園工作人員招聘崗位有哪些？2022年武漢東西湖區招聘公辦幼兒園工作人員招聘條件是什么呢？接下來小編便帶大家詳細了解一下！

一、招聘崗位及人數

東西湖區公辦幼兒園招聘幼兒教師、保育員、保健醫共計309名，詳見附件《2022年武漢臨空港經濟技術開發區（東西湖區）公開招聘公辦幼兒園工作人員崗位條件一覽表》。

2022東西湖區招聘公辦幼兒園工作人員崗位條件一覽表.rar

二、招聘對象及條件

基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中華人民共和國憲法，思想政治素質高，遵守法律，享有公民政治權利；

3. 具有良好的品行，師德高尚，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛學前教育事業，幼兒為本、才藝兼備、擅長保教；

4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；

5. 具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力；

6. 性格開朗，合作意識強，服從分配，吃苦耐勞，無不良犯罪記錄。

崗位要求的具體資格條件：

（一）幼兒教師

1. 幼兒教師學歷及專業：具有大專及以上學歷，專業要求見崗位條件一覽表。

2. 年齡：30周歲以內（1991年7月1日后出生）。

3. 普通話等級：普通話等級二級甲等及以上。

4. 教師資格：須持有幼兒園教師資格證或持有幼兒園教師資格考試合格證明。

5. 基本技能：幼兒教師具有幼兒教師的基本技能。

（二）教輔崗位

1. 學歷及專業：具有大專及以上學歷，專業要求見崗位條件一覽表。

2. 年齡：30周歲以內（1991年7月1日后出生）。

3. 基本技能：具有崗位要求的實際操作技能。

4. 崗位其他要求見崗位條件一覽表。

（三）有下列情形之一的，不受理應聘

1．正在處分期間或未滿影響期限的人員；

2. 因涉嫌違法、違紀行為正在接受審查的人員；

3．曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4. 在讀的非2022年7月31日前畢業的人員（在全日制高校就讀的非2022屆畢業生也不能以已取得的較低層次學歷報考）；

5．現役軍人；

6．原工作（聘用）單位不同意報考的人員；

7．被列為失信聯合懲戒對象的人員；

8．在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員；

9．已經納入東西湖區公辦幼兒園同類人員身份管理的在崗人員；

10．法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結合的方式進行,均為百分制。筆試主要考核專業理論知識；面試形式：幼兒教師面試形式為綜合能力，教輔崗位面試形式為結構化。

筆試與面試考核成績的比重為4:6，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告（7月11日-7月17日）

在東西湖區人民政府網（www.dxh.gov.cn）、東西湖區教育信息網（www.dxhjy.cn）等網站發布招聘公告。

（二）網上報名及資格初審（7月13日-7月17日）

1.網上報名及資格審查。報考人員于2022年7月13日9:00起至7月17日12:00止登錄指定報考系統報名。(http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2041)報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和崗位條件一覽表，如實填寫有關信息，上傳近期一寸免冠彩色照片。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。考生對報考系統若有疑問，可在工作時間撥打電話：027-50728793咨詢。

2.查詢網上審查結果。2022年7月13日10:00起至7月17日13:00止，由考務組根據考生網上報名基本信息填報情況進行資格初審，考生可在報名系統中同步查詢資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作的全過程，本次招聘實行誠信報名制度，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

對已經報名資格審核通過的人員，因個人原因放棄參加筆試的，將列入東西湖區公辦幼兒園工作人員招聘黑名單庫，2023年不得報名參加東西湖區公辦幼兒園工作人員招聘考試。

3.打印準考證。考生報名成功后，請于2022年7月20日9：00—7月23日9：00期間，登錄報名系統網上打印準考證。未在規定時間內下載打印準考證的，視為自動放棄考試。打印中遇到問題，請在準考證打印期限內工作時間咨詢工作人員予以更正，其他時間不予受理，未在規定時間內打印的人員視為自動放棄。聯系電話：027-50728793。

（三）筆試

1. 時間：2022年7月23日上午

2. 地點：以準考證指定地點為準。

3．筆試開考的確定：同一崗位招聘人數與資格審查通過人數的比例原則上不低于1:3，方可開考。

報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出申請，報區人社局備案后，公布崗位調整（或調劑）計劃。對已成功報考取消崗位的應聘人員，由招聘單位征求其本人意見，可重新選擇一次報考崗位。

4．幼兒教師筆試內容：筆試采取百分制，主要考核專業理論知識，包括幼兒心理學及《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》。

5．教輔人員筆試內容：筆試采取百分制，主要考核《公共基礎知識》及相應崗位必備知識。

請考生關注東西湖區教育信息網通知查詢筆試成績及后續相關環節。

（四）資格復審

資格復審時間地點待定。資格復審資料以通知要求為準。

原則上按照同一崗位招聘人數與參考人數1：3的比例，筆試成績從高到低的順序確定面試入圍參加資格復審人員名單。對因降低開考比例予以保留或因筆試缺考導致面試入圍人員達不到1:3的崗位，由招聘單位提出崗位核減或合并調整申請，以達到面試入圍比例要求，報區人社局備案后，公布崗位調整情況。考生需滿足筆試最低分數線為60分，方可進入資格復審環節。

對資格復審合格者，發放《面試通知書》，對不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格者（資格條件不符合或不能提供證件材料的）取消面試資格，對于同一崗位有棄權的考生，在該崗位按筆試成績依次遞補進行資格復審。

面試公告發布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。

（五）面試

1. 時間：時間待定

2. 地點：以準考證指定地點為準。

面試人選的確定：資格復審后，依照筆試成績按1:3的比例從高到低的順序確定參加面試人員名單。

3．面試形式：幼兒教師面試形式為綜合能力，主要考核幼兒園教師彈、唱、跳、畫四項基本技能及即興演講能力；教輔崗位面試形式為結構化，主要考核崗位實際操作技能及即興演講能力。

4．面試總分為100分，主要考察應聘人員的職業認知能力、語言表達能力及與崗位相關的實際綜合應用能力。

5. 面試成績采取截尾平均值計入。對7個考官評分，去掉一個最高分和一個最低分，取5個考官的平均分。

6．面試合格線分數為60分，面試當天由于考生棄考等原因，造成同一崗位招聘人數與參加面試人數比例不足1:3的崗位，該崗位考生的面試分數必須達到60分且綜合成績必須達到60分最低分數線（含60分），方可進入考核、體檢階段。

7.因考生原因參加面試的人數少于招聘崗位計劃數時，該崗位計劃相應核減至實際面試參考人數。

（六）綜合成績計算

綜合考試成績實行百分制。考試總成績為100分，筆試成績和面試成績按4:6比例折算計入綜合成績，精確到小數點后兩位。

1．幼兒教師：同一招聘崗位綜合成績相同的，以筆試成績進行排名;若筆試成績還相同的，以筆試綜合成績中《幼兒園教育指導綱要》成績排名。

2．教輔人員：同一招聘崗位綜合成績相同的，以面試成績進行排名。

以上情形還相同的，在遞補調劑時優先。無法遞補調劑的，可申請等額增加崗位計劃。

（七）體檢、考核

面試結束后，根據考生筆試和面試折算后的綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定人選，進入體檢、考核程序。體檢工作由招聘單位主管部門統一組織實施，須在三級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時統一使用體檢表，負責體檢的醫務人員和主檢醫生須在結果欄簽署明確的合格或不合格意見。體檢結果不合格的，取消擬聘資格。若考生對體檢結果有疑議，可申請復查一次，安排考生到另一家市屬三級甲等醫院進行復查，復查結果仍不合格的不予聘用。

考生須認真完成全部體檢項目，未在規定時間內按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格后再行辦理相關聘用手續。

考核由各用人單位組織實施，采取函調、閱檔、個別談話、單位座談等方式進行，主要考核擬聘人員思想表現、道德品質、業務能力等情況（如擬聘人員有工作經歷的，需考核其現實工作表現情況），并對考核對象的資格條件進行復查。考核表上應有2人以上簽署，提出明確的考核合格或考核不合格意見。考核不合格的，不予聘用。

（八）遞補及調劑崗位

考生自愿放棄體檢考核、體檢不合格或考核不合格者，優先在同一崗位依次遞補，其中面試人數小于1：3比例的崗位，依次遞補人員面試不得低于60分且綜合成績不低于60分。如同一崗位無遞補人員的，可在同類崗位參加面試考生中予以調劑。調劑人員需符合崗位條件，同時面試成績不得低于60分，且綜合成績不低于60分。在體檢、考核合格的前提下，根據綜合成績從高分到低分依次調劑。

（九）公示

公示擬聘人員名單，公示時間5個工作日。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再組織遞補。

（十）辦理聘用手續

擬聘人員經公示無異議者，由用工單位按照有關規定為聘用人員辦理入職相關手續。擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復等。如擬聘人員在公示期滿前仍未提供招聘所需相關資料的，將取消其擬聘資格。2022年應屆畢業生如在2022年7月31日前未提交學歷證書的，將取消其擬聘資格。

本次招聘的幼兒教師、教輔人員屬東西湖區教育系統公辦幼兒園非編制用工性質，實行勞動合同管理，其薪酬待遇按東西湖區公辦幼兒園同類人員相關標準執行。

（十一）其他

當年如因幼兒園工作人員崗位出現空缺需要補員的，將不再另行組織筆試，可以在本次考試中參加筆試的同類崗位或相近崗位中征集報名，按照筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員名單。

五、相關說明

1.應聘人員在招聘期間請關注東西湖區人民政府網（www.dxh.gov.cn）、東西湖區教育信息網（www.dxhjy.cn）等網站相關信息，并確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。

2.本次招聘有關疫情防控要求，按我區疫情防控指揮部最新防疫政策執行，嚴格落實常態化疫情防控要求，具體防控安排由區教育局專門制定。應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，做好個人健康防護，如實申報健康狀況。參加現場招聘活動的，配合體溫監測，佩戴口罩，出示健康碼，遵守現場防疫規則。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。如發現異常的，將按有關防控措施處理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

3.應聘人員應誠信報考，遵守考紀。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應聘者，經查實的，取消本次考試成績和聘用資格。

4.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材或培訓；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料；任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站及發行出版物等均與本次考試無關。

5.本次招聘工作，紀檢監察部門進行全程監督，監督電話：027-83211343。

6.本公告武漢市東西湖區教育局負責解釋，未盡事宜由武漢市東西湖區教育局另行規定。

招聘咨詢電話：027-83894625027-83082295

咨詢時間：工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。