2024年江夏區對柔性引進湯遜湖A、B、C類相應層次人才的企業或部門,每引進一人分別給予用人單位一次性8000元、5000元、3000元的補貼。下面小編便為大家帶來2024年江夏區柔性引才獎勵申報通知,各企業趕緊申報吧!
支持注冊地或稅源繳納地在我區的各類市場主體,在不改變區外人才的人事、檔案、戶籍、社保等關系的前提下,通過顧問指導、掛職、兼職、技術咨詢、退休特聘、項目合作、聯合研發等靈活多樣的方式,面向全球柔性引才。對柔性引進湯遜湖A、B、C類相應層次人才的企業或部門,每引進一人分別給予用人單位一次性8000元、5000元、3000元的補貼。
1、《江夏區柔性引才獎勵申請表》;
2、申報單位的營業執照原件及復印件;
3、申報單位與柔性引進人才簽訂的合作協議或工作合同;
4、申報單位當年向柔性引進人才支付勞動報酬的銀行流水等憑證;
5、柔性引進人才當年在我區連續或累計工作一個月以上的證明,包括往來車票、差旅費用發票等;
6、柔性引進人才符合湯遜湖A、B、C類人才要求的相關證明材料。
1、填寫申請
申請人(申報單位)填寫《江夏區柔性引才獎勵申請表》,并提供相關申請資料,由所在單位進行蓋章確認。發布通知后,15個工作日內完成申報。
2、受理初審
申請人所在單位的所在街道(辦事處、管委會)對人才和企業的信息、屬地、在崗情況等進行真實性核驗,對人才類別進行初步分類,由街道統一收集申報表并蓋章,提交至區委組織部(區委人才辦);區教育局、區衛健局、區農業農村局等區直部門柔性引進人才,由區直部門收集材料并蓋章,報區委組織部(區委人才辦)。收到材料后,相關部門和街道5個工作日內完成初審。
3、受理復審
區人社局對人才分類情況給予復核認定,確認人才是否屬于A、B、C類人才。收到材料后,5個工作日內完成審核。
4、受理評審
區委組織部(區委人才辦)組織評審小組根據用人單位實際薪酬支出、人才類別、工作時長、工作成效等要素進行評審,并上部務會審議,確定評審通過名單。收到材料后,5個工作日內完成評議。
5、公示撥付
區委組織部(區委人才辦)將審核結果在江夏組工進行公示(公示期5個工作日),公示無異議后,并向區財政申請資金,將資金撥付給所在街道,由街道撥給人才所在單位。公示結束后,15個工作日內完成資金撥付。
1、申報單位需為江夏區獨立法人企業,柔性引進的人才需在申報單位連續或累計工作1個月及以上。
2、根據“一人對應一單位”的原則,一名柔性引進人才當年只能對應一個申報單位,且一年只能申報一次。
3、柔性引才的起始時間為2024年3月29日政策發布之日起,在此之前簽訂引才協議且已完成相關合作項目的,不在申報范圍;在此之前簽訂引才協議且今年4月份以來有明確合作事項的,可以申報。
集中受理時間為2024年8月20日-2024年9月9日。
區委組織部(區委人才辦):027-81568350。
區人社局:027-87956003。
區行政審批局人才窗口:027-81815706。