江夏區柔性引才獎勵申報通知2024

2024年江夏區對柔性引進湯遜湖A、B、C類相應層次人才的企業或部門，每引進一人分別給予用人單位一次性8000元、5000元、3000元的補貼。下面小編便為大家帶來2024年江夏區柔性引才獎勵申報通知，各企業趕緊申報吧！

一、獎勵政策

支持注冊地或稅源繳納地在我區的各類市場主體，在不改變區外人才的人事、檔案、戶籍、社保等關系的前提下，通過顧問指導、掛職、兼職、技術咨詢、退休特聘、項目合作、聯合研發等靈活多樣的方式，面向全球柔性引才。對柔性引進湯遜湖A、B、C類相應層次人才的企業或部門，每引進一人分別給予用人單位一次性8000元、5000元、3000元的補貼。

二、申請資料

1、《江夏區柔性引才獎勵申請表》；

2、申報單位的營業執照原件及復印件；

3、申報單位與柔性引進人才簽訂的合作協議或工作合同；

4、申報單位當年向柔性引進人才支付勞動報酬的銀行流水等憑證；

5、柔性引進人才當年在我區連續或累計工作一個月以上的證明，包括往來車票、差旅費用發票等；

6、柔性引進人才符合湯遜湖A、B、C類人才要求的相關證明材料。

三、申請流程

1、填寫申請

申請人（申報單位）填寫《江夏區柔性引才獎勵申請表》，并提供相關申請資料，由所在單位進行蓋章確認。發布通知后，15個工作日內完成申報。

2、受理初審

申請人所在單位的所在街道（辦事處、管委會）對人才和企業的信息、屬地、在崗情況等進行真實性核驗，對人才類別進行初步分類，由街道統一收集申報表并蓋章，提交至區委組織部（區委人才辦）；區教育局、區衛健局、區農業農村局等區直部門柔性引進人才，由區直部門收集材料并蓋章，報區委組織部（區委人才辦）。收到材料后，相關部門和街道5個工作日內完成初審。

3、受理復審

區人社局對人才分類情況給予復核認定，確認人才是否屬于A、B、C類人才。收到材料后，5個工作日內完成審核。

4、受理評審

區委組織部（區委人才辦）組織評審小組根據用人單位實際薪酬支出、人才類別、工作時長、工作成效等要素進行評審，并上部務會審議，確定評審通過名單。收到材料后，5個工作日內完成評議。

5、公示撥付

區委組織部（區委人才辦）將審核結果在江夏組工進行公示（公示期5個工作日），公示無異議后，并向區財政申請資金，將資金撥付給所在街道，由街道撥給人才所在單位。公示結束后，15個工作日內完成資金撥付。

四、相關說明

1、申報單位需為江夏區獨立法人企業，柔性引進的人才需在申報單位連續或累計工作1個月及以上。

2、根據“一人對應一單位”的原則，一名柔性引進人才當年只能對應一個申報單位，且一年只能申報一次。

3、柔性引才的起始時間為2024年3月29日政策發布之日起，在此之前簽訂引才協議且已完成相關合作項目的，不在申報范圍；在此之前簽訂引才協議且今年4月份以來有明確合作事項的，可以申報。

五、集中受理時間

集中受理時間為2024年8月20日-2024年9月9日。

六、咨詢電話

區委組織部（區委人才辦）：027-81568350。

區人社局：027-87956003。

區行政審批局人才窗口：027-81815706。