2019年4月23日，求職網站——智聯招聘發布了《2019年春季武漢雇主需求與白領人才供給報告》，該報告公布了武漢地區2019年春季求職期的平均薪酬為7653元/月，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第十二位。
武漢地區2019年春季求職期的平均薪酬為7653元/月，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第十二位。從薪酬的分布情況來看，武漢地區薪酬水平較高，平均薪酬4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的33.2%，8000元以上/月的占29.6%。
武漢排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業，貿易/進出口行業排在第三，計算機軟件和互聯網/電子商務行業的競爭指數位列第四和第五。房地產市場企穩向好，行業招聘需求擴大，吸引大量求職者，競爭指數回升，求職競爭更加激烈。快消行業的銷售渠道為傳統業態和新興業態等多種渠道并存，市場活躍度高，人才缺口大，就業門檻較低，吸引大量求職者，導致競爭指數升高。
數據還顯示，武漢地區2019年春季競爭最為激烈的職業是IT質量管理/測試/配置管理、交通運輸服務和財務/審計/稅務。
具體來看，中介服務的平均薪酬最高，為10501元/月;其次為跨領域經營行業，平均薪酬為10150元/月;再次是基金/證券/期貨/投資行業，平均薪酬為9849元/月。武漢地區平均薪酬排名前十的行業，跨領域經營行業發展較快，平均薪酬水平和排名較上一季度上升幅度較大;印刷/包裝/造紙行業和農/林/牧/漁業也進入前十位的榜單中。
智聯招聘專家分析稱，從數據結果來看，2019年第一季度武漢地區的職場競爭情況較為緊張。
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