退休金是保障企業、單位、退職人員的基本生活的養老金,很多人到了退休年齡以后沒有繼續工作,那么就沒有了收入來源,所以退休金就起到了一個很好的作用,今日從省人社廳了解到湖北省今年的退休金又要漲了,大家聽到這個消息應該都會很開心。那么退休金的具體調整方法是怎么樣的呢?退休金上漲了多少錢呢我們一起來了解一下。
經省人民政府同意,報人力資源社會保障部、財政部批準,近日湖北省人社廳、省財政廳印發文件,從2019年1月1日起,為2018年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金(退休費、退職生活費)的企業和機關事業單位退休、退職人員提高基本養老金,總體調整水平為5.15%,預計將惠及全省550多萬企業和機關事業單位退休、退職人員。
(一)定額調整
按退休、退職時間劃分三檔:1995年12月31日前退休、退職的,每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加40元;2006年1月1日至2018年12月31日期間退休、退職的,每人每月增加35元。
(二)掛鉤調整
與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤:每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元,繳費年限不滿一年的按一年計算;同時,每人每月以本人2018年12月基本養老金為基數增加1.5%。
(三)適當傾斜
1. 建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元。
2. 建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元。
3. 1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元。
4. 符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者,每人每月增加10元。
同時符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
5.2018年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1939年1月1日至1948年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2018年12月31日年滿80周歲的(即1938年12月31日前出生),每人每月增加60元。
6. 國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象,每人每月增加15元。
7. 企業退休軍轉干部按上述辦法調整后,其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的,補齊到平均水平。