工齡是職工是指職工在工作單位工作的工作時間，工齡越長可以享受的福利待遇越多，例如很多公司不同層次的工齡可以享受年休假的時間不一樣，工齡工資也會有區(qū)別，因此工齡對于工作的職工來說是非常重要的，這關系到工資的多少和享受的福利待遇。
工齡是指職工以工資收入為全部或主要生活來源的工作時間，也就是說，你每工作一年，就形成一年工齡。工齡主要分為兩種：連續(xù)工齡和累計工齡。不同工齡，享受的福利待遇也不同。
1、連續(xù)工齡(不能中斷)
是職工連續(xù)工作的時間。它既包含在本企業(yè)的工齡，也包含在不同企業(yè)的工齡，中間是不能中斷的。連續(xù)工齡主要與員工帶薪年休假、醫(yī)療期，以及公司需要支付的相關經(jīng)濟補償金，公司與員工簽訂勞動合同的形式等有關。
2、累計工齡(可以中斷)
顧名思義就是累計工作的時間，中間是可以中斷的。累計工齡與帶薪年休假、醫(yī)療期的長短等有關系。
目前，沒有專門的網(wǎng)站可以查詢工齡，想確定自己工齡(累計工齡)長短，可通過具有法律效力的證明材料來確定，具體有以下3種：
① 檔案記載：員工可找自己的檔案保管部門查詢。檔案一般存放在就業(yè)管理中心、人才市場，或是有自管檔案權限的單位，個人是可以復印檔案內的工作經(jīng)歷。
② 單位繳納社保費記錄：可上當?shù)厝松缇止倬W(wǎng)或到社保中心打印參保繳費情況證明。但如果單位沒有按規(guī)定繳納社保的，則需提供勞動仲裁、勞動監(jiān)察，或是人民法院出具的雙方有建立勞動關系的法律文書來證明。
③ 勞動合同：勞動合同簽訂是一式兩份，員工保留一份，單位保留一份，因此，單位可讓員工提供手上保留的書面勞動合同來認定工齡。如果員工未履行完勞動合同期限就離職的，用人單位可配合員工與單位的離職證明來證明。
2023布達拉宮免費門票怎么預約(預約時間+預約入口)
武漢花展景點一覽2023年2月
2023上海元宵燈會匯總(時間+地點+門票)
關于我們 丨 聯(lián)系我們 丨 廣告合作 丨 誠聘英才 丨 網(wǎng)站地圖
Copyright © 2018 武漢門戶網(wǎng) www.b2b-team.com鄂ICP備16007396號-6
1
2
3
4
5