湖北出臺人事人才傾斜政策_職稱評審_崗位晉升

在此次防疫工作中，一線的醫護人員都做出了突出貢獻，現在湖北省委組織部、省人社廳印發《關于對新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員實行人事人才傾斜政策措施的通知》，下面是該通知具體內容。

一、湖北出臺人事人才傾斜政策

日前，湖北省委組織部、省人社廳印發《關于對新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員實行人事人才傾斜政策措施的通知》(鄂人社發〔2020〕3號，以下簡稱《通知》)，明確對參加新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱評審、崗位晉升、人才項目評選、人才招聘引進等方面的傾斜政策，進一步激勵疫情防控一線廣大專業技術人員攻堅克難、擔當作為。

將疫情防控一線專業技術人員表現與職稱評審直接掛鉤。

專業技術人員在疫情防控一線的品德、能力和業績表現，直接作為參加評審職稱的重要依據，量化評審時予以加分、優先推薦。對在疫情防控一線作出突出貢獻的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，根據表彰獎勵情況，可提前一年申報評審高一級職稱或納入特殊人才職稱評審“綠色通道”。

加大對疫情防控一線事業單位及專業技術人員崗位設置聘用政策激勵。

對在疫情防控一線作出突出貢獻的定點診療、疾控、防疫研發等事業單位，可適當提高專業技術高、中級崗位比例，最高可分別提高5%、10%。對疫情防控一線的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，現聘在正高級崗位，獲得省(部)級以上表彰或記大功獎勵的，在2020年度全省事業單位專業技術二級崗位人員選聘中可直接申報認定聘用;表現優秀、貢獻突出的，可破格晉升崗位，受到一定級別表彰獎勵的，可不占崗位結構比例聘用。

在人才項目評選中，對疫情防控一線作出貢獻的專業技術人員予以傾斜。

在2020年度享受省政府專項津貼人員選拔中單列指標，重點激勵在疫情防控一線作出貢獻的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員。在推薦“國務院特殊津貼”人選、選拔“省突出貢獻中青年專家”以及評選“楚才引領計劃”名師、名醫、青年人才等各類人才項目中，向在疫情防控一線作出突出貢獻的專業技術人員傾斜。

建立疫情防控一線專業技術人員進入事業單位的綠色通道。

對疫情防控一線事業單位非正式在冊的醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員，獲得縣級黨委政府以上表彰的，可根據崗位需要，按規定權限直接聘用。

湖北是新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰的“主戰場”，湖北勝則全國勝。

據省人力資源和社會保障廳介紹，省委組織部、省人社廳認真學習貫徹落實在北京調研指導新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作時的重要講話和系列重要指示，按照《省委辦公廳 省政府辦公廳印發<關于進一步激勵關愛疫情防控一線工作人員的若干措施>的通知》要求，充分發揮事業單位人事綜合管理部門的職能作用，在疫情防控最吃勁的時候，出臺系列人事人才傾斜政策，為疫情一線廣大醫務、檢驗檢疫、防疫科研攻關等專業技術人員鼓勁提氣，必將激勵他們以強烈的責任感和使命感，奪取疫情防控斗爭的全面勝利。