近日武漢市城管執法委與市人社局、市財政局等部門聯合為環衛工人謀福利，自2020年起提升環衛工人薪酬，基本工資將不低于當地最低工資標準130%，這代表主城區環衛工人工資應不低于2275元，遠郊地區不低于1950元，下面我們來看2020年最新工資標準。
一是合同制環衛工人(含勞務派遣工)基本工資按照不低于當地最低工資標準的130%確定。
二是按照國家法律或省市相關規定，足額為環衛工人繳納五險一金，發放加班工資、高溫津貼等補助。
三是積極開展勞動技能競賽與技術創新，結果運用與獎勵工資掛鉤。
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最低工資標準
按照2020年4月26日人社部發布的全國各地區最低工資標準情況表看，武漢主城區最低工資為1750元，按1.3倍計算為2275元/月。若是蔡甸、黃陂、江夏、新洲地區環衛工人最低基本工資1500元，按1.3倍計算應不低于1950元/月。
02
高溫補貼標準
6月至9月，我國35℃(含35℃)高溫天氣下從事室外露天作業，應發放高溫補貼。湖北高溫補貼為12元/天，環衛工人夏日高溫作業至少360元/月。
03
其他補助
除上述工資，將發放工齡工資、年終獎等內容，通過勞動技能競賽獲獎者，還能獲獎勵工資。
1、利用現有公房、改造環衛設施、配設輔助用房等方式，為環衛工人提供集體宿舍或臨時宿舍。
2、環衛工人享受休息休假權，今年將落實帶薪年假制度。
3、市、區每年組織符合條件的一線先進環衛工人帶薪療休養。
4、外來務工環衛工人子女，由居住所在區統籌安排接受義務教育，解決其后顧之憂。
5、環衛企事業單位應每年組織環衛工人進行健康體檢，體檢費用不低于500元/人。
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