湖北社區黨組織書記可擇優聘為事業編 (武漢、襄陽、宜昌)

城市社區黨組織書記可擇優聘為事業編試點范圍是哪幾個地方的，關于試點方案，試點對象及內容是怎么實施的呢，如何考核？關于這點許多都還不清楚，接下來是詳細內容報道，希望對大家有所幫助

試點范圍為武漢、襄陽、宜昌

《關于城市社區黨組織書記實行事業崗位管理的試點方案》。按照“事業崗位、專編專用、擇優選聘、動態管理”的工作思路，對在崗城市社區黨組織書記實行事業崗位管理、享受事業崗位待遇，提高保障水平，暢通發展通道，激發隊伍活力。

試點對象為三市所轄范圍的在崗城市社區黨組織書記。對連續任職達6年以上、表現優秀、群眾公認、考核合格的，按程序聘為事業編制人員，仍在社區崗位工作；對任職不滿6年和任職達6年以上、但未聘用為事業編制人員的，比照事業單位崗位享受相應工資待遇。

湖北：每個街道行政及事業編制不少于45名

《關于深化街道管理體制改革的實施意見》，通過明責、賦權、擴能，理順街道條塊關系，提高街道統籌協調各方、領導基層治理的能力。明確街道職能定位，逐步下放審批執法服務權限到街道，依法明確街道執法主體地位。每個街道扁平化設置3至6個內設機構，統籌設置3個直屬事業單位。通過“減上補下”實現人員編制向基層配置，確保每個街道行政編制不少于15名、事業編制不少于30名。

湖北社區工作者待遇新標準：比照當地上年度平均工資0.8至1.2倍確定

《關于加強城市社區工作者隊伍建設的意見》，總的工作目標是，建設一支社會化、職業化、專業化的城市社區工作者隊伍。科學界定社區工作者范圍，除了符合條件的社區黨組織成員和居委會成員外，必須是區(市)統一招聘、街道統一管理、社區統一使用的就業年齡段全日制專職工作人員。社區工作者職業體系按照“四崗十八級”設定。薪酬待遇比照當地上年度城鎮單位就業人員平均工資0.8至1.2倍確定，逐步達到不低于當地上年度城鎮單位就業人員平均工資。對現有社區專職工作人員區別情況、擇優聘用、妥善安置。

湖北：全省所有在職黨員干部都要到社區報到

《湖北省機關企事業單位黨員干部下沉社區實施辦法》，要求全省所有機關企事業單位、所有在職黨員干部都要到社區報到，每個社區每個工作日要有一至兩名組織派遣的在職黨員干部參加社區工作，要求所有在職黨員干部利用業余時間參加居住地社區工作每年不少于20小時。在職黨員干部服從單位派遣或社區黨組織安排，下沉社區宣傳黨的政策、聯系服務群眾、參與民主議事、參加志愿服務、維護和諧穩定、處理突發事件。

參與志愿活動兩年以上可優先招聘為社區工作人員

湖北省委宣傳部副部長余紅嵐介紹，系列文件中，包括《關于深化新時代志愿服務工作助力基層社會治理的意見》。

小編點評：關于此次的事業崗位管理的試點正式在武漢開啟了，大家可以了解下哦。