因為疫情的不可預知性,昨天還是低風險地區的地方,今天可能就會變成中風險地區……此種不確定的現象剛好又是在臨近春節的時候,如此一來,帶來的不確定性就更大了。雖然各地都有建議原地過年,但畢竟是春節,孤身在外想回家和家人團聚的人也有很多。那么這類人員在面對返鄉后對春節后的地區風險級別沒辦法預估的時候,如果春節后因為疫情滯留在家鄉沒辦法按時到工作崗位的情況算曠工嗎?
不能算曠工,勞動者之所以不能按時返崗復工,是因為因防控措施等客觀原因,不應當視為曠工。
北京道成律師事務所的律師馬晶晶表示,因為疫情而導致春節后不能按時返回工作崗位的情況不能認定為曠工。人力資源社會保障部曾經發布過《關于妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》,根據這一通知內的要求,對新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病人、密切接觸者在其隔離觀察治療期間或醫學觀察期間,以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當支付職工在此期間的工資。
1、勞動者應該和企業進行協商,企業可以優先考慮安排職工帶薪休年假;
2、如果因為疫情不能返崗的時間較長,企業可以協商安排職工待崗,在待崗期間,企業應該適當發放員工的生活費。
注意:員工一定要留意當地發布的防疫公告和隔離措施等最新情況。
低風險地區:倡導群眾就地過年,非必要不出行;
中風險地區:原則上就地過年,特殊情況需要出行的,需經屬地疫情防控機構批準;
高風險地區:均應該就地過年,把人員流動降到最低,防止因人員流動導致疫情傳播擴散。
部分地區有公布2021就地過年的補貼,還有部分景區也發布了就地過年人員的優惠措施,但也有很多地區只發布了建議企業、社區等給就地過年的員工給予相應補貼的通知。下面是部分地區的就地過年補貼政策,文末附更多地區詳細補貼內容。
1.北京市
家政春保,每人獎勵上限400元
2.天津市
就業補貼、生活費補貼、培訓費補貼、加班費、不斷線就業服務等7條舉措穩定留津過年
3.上海市
留滬大禮包+生活困難補助對象一次性700元
4.江蘇省
多地現金補貼留蘇員工,最高1000元/人
5.浙江省
消費券、免門票、租房補貼齊上陣
6.安徽省
在崗補貼、大禮包、最高2000元津貼
7.福建省
平臺補貼+工會補貼,優待困難和工地員工
8.廣東省
消費券、口罩、免洗洗手液,保障過年生活
9.湖南省
手機流量+電子書+消費券+補貼
10.陜西省
線上線下開展各種示范性普惠活動,豐富留陜過年職工的精神文化生活
附件:2021就地過年怎么過?;