有不少人呼吁生三胎獎勵一定數額錢,近日有專家也發言了。但是目前獎勵多少錢,還沒有定。但是相信國家后面對三胎的福利獎勵會越來越好。
目前,關于生三胎獎勵多少錢消息還沒有確定。在韓國,生育有現金補貼,以后中國發現金補貼也是有可能的。不過有不少專家認為,目前中國直接給三胎家庭發現金的可能性不大,國家更有可能會在教育開支、住房和休假方面提供支持。雖然現在三胎政策配套扶持具體細節尚未明確,但是現在有的單位為了響應國家號召,已經公布了三胎獎勵舉措,比如下面提到的案例:
1、重慶一公司員工生三胎獎勵最少10萬
今年6月1日,重慶迅拓網絡科技有限公司為了響應國家的三胎生育政策發布了獎勵公告,公司的女員工生下三胎寶寶后,可以憑醫院的出生證明,到公司財務一次性領取三萬元的生育獎勵,此外,男員工也可申請一次性補助一萬元。
2、青島一公司女員工生三胎獎勵10萬元
今年6月3日,青島必諾盈生物技術有限公司為了鼓勵生育,響應國家的三胎生育政策,今年也發布了獎勵公告,女員工生三胎者直接獎勵10萬元,此外還有很多福利,比如:女員工懷上三胎可申請雙休,每月補助營養費1000元;懷孕員工每月增加2天產檢假,男員工妻子懷孕也可享受;男員工妻子生三胎享受100天陪產假。
目前國家暫未公布三胎的獎勵政策,不過針對未來生三胎的人群會給與一定的配套支持,至于詳細計劃還在制定當中,目前可以知道的獎勵措施主要包括以下3點:
1、獎勵優惠
對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭,要繼續實行現行各項獎勵扶助制度和優惠政策。
2、幫扶保證
要樹立健全方案生育特殊家庭全方位幫扶保證制度,完善政府主導、社會組織參與的扶助關心工作機制,維護好方案生育家庭合法權益。
3、生育補貼
完善生育休假及保險制度。而生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
中國目前的主力生育人群,要生二胎三胎的肯定是75-85年的,不能指望90后00后, 要盡快抓住最后的主力生育人群還允許的時間窗口,推出鼓勵生育的措施,比如攀枝花前段時間發500塊錢,生三孩四孩的每月每人發500塊錢,這都是對的。
未來大家拭目以待,隨著老齡化少子化加速到來,一線城市生三孩,每人每月獎勵3000-5000塊的現金。我本人也會呼吁。放開三孩已經晚了五年,未來應該加大鼓勵生育的力度。
該專家介紹:清華大學經濟管理學院博士后,曾任恒大集團首席經濟學家,2021年3月18日,任澤平加盟東吳證券,出任東吳證券首席經濟學家。