今日(8月27日),《首屆“湖北省杰出人才獎”評選表彰活動公告》正式發布,本次評選表彰將20人,每人獎勵50萬元。具體獎項設置及人選條件等活動內容見正文公告。
今天(8月27日)《首屆“湖北省杰出人才獎”評選表彰活動公告》發布將評選表彰20人,每人獎勵50萬元!公告全文如下:
為深入實施人才強省戰略、科教興省戰略、創新驅動發展戰略,加大對為湖北經濟社會發展作出突出貢獻各類杰出人才的激勵表彰力度,更好地激發廣大人才的愛國情懷、奮斗精神、創造活力,根據《省委辦公廳關于印發〈湖北省杰出人才獎評選表彰辦法(試行)〉的通知》(鄂辦發〔2018〕41號)精神,經省委研究同意,決定開展首屆“湖北省杰出人才獎”評選表彰活動?,F就有關事項公告如下:
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,學習貫徹習近平總書記關于人才工作系列重要論述,貫徹落實省委十一屆七次、八次、九次全會精神,堅持黨管人才原則,牢固確立人才引領發展的戰略地位,更好地把握發展第一要務、用好人才第一資源、激發創新第一動力,將更多優秀人才集聚到人才強省、科技強省建設中來,為湖北“建成支點、走在前列、譜寫新篇”提供堅實的人才智力支撐。
“湖北省杰出人才獎”是我省最高人才榮譽獎項,首屆表彰20人,以省委名義授獎,并給予一次性獎勵人民幣50萬元(免征個人所得稅)。
(一)推薦范圍
在湖北全職工作,為湖北經濟社會發展作出突出貢獻的各類杰出人才均可參加評選。評選主要面向工作一線,黨政機關(含參照公務員法管理單位)領導干部和工作人員不作為推薦對象,其他領域省管及以上領導干部的推薦評選工作從嚴把握。
(二)人選條件
參評人應當擁護中國共產黨領導和黨的路線方針政策,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,熱愛祖國、熱愛湖北,遵紀守法,具有高尚職業道德和強烈社會責任感,在業內享有斐然聲譽。同時,應具備以下條件之一:
1.具有良好科技素養,在科學技術新發現、新原理、新方法方面有獨創性貢獻,發揮引領帶頭作用,在推動科技成果轉化、高新技術產業化中取得顯著成果,創造顯著經濟社會效益的科技領軍人才。
2.具有廣闊胸懷和強烈奉獻精神,在思想理論、文化藝術、新聞出版、教育、衛生、體育、鄉村振興、社會治理等領域,取得突出成就,有業內公認成果,產生重大社會效益或經濟效益的名家大師。
3.具有鮮明創新精神、出眾創造才能、卓越管理能力,運用高新技術成果創辦或領辦企業,引領企業走在國內同行業發展前列,為全省產業發展轉型升級作出重大貢獻;或開創新型管理模式,顯著提高企業管理水平和工作效率,產生顯著經濟效益和社會影響力的企業經營管理人才。
4.具有精湛專業技能、突出創造能力、專一堅韌品格和獨特絕技絕活,在工藝革新、技術創新、流程改革、產品發明及技術傳承等方面作出突出貢獻,產生重大經濟效益或社會效益的高技能人才。
5.其他為我省經濟社會發展作出突出貢獻的杰出人才。
(一)歸口推薦
1.用人單位負責做好本單位(本系統)人選申報的動員工作,組織符合條件的參評人客觀、如實、完整填寫申報材料,采取檔案審查、資格審核、專家評議等方式對參評人進行預審,研究確定推薦人選(用人單位推薦人數一般為1人,高層次人才密集的中央在鄂單位原則上不超過3人)。
2.用人單位整理匯總本單位(本系統)推薦人選材料,出具推薦報告,于9月15日前,按照以下途徑報送推薦材料:
市(州)屬企事業單位和轄區內非公有制經濟組織,向市州黨委人才工作領導小組辦公室申報;中央、省屬宣傳文化單位,向省委宣傳部申報;在鄂國防科工單位(不含科研院所)向省委軍民融合辦申報;在鄂高等院校向省教育廳申報;中央、省屬科研院所向省科技廳申報;省級醫療衛生單位(含在鄂高校附屬醫院)向省衛健委申報;其他省屬企業向省政府國資委申報;其他省直和中央在鄂單位,向省人社廳申報。
(二)專家舉薦
參評人獲得同行業或相近行業2名以上“兩院”院士,或5名以上“國家重點聯系專家”“國家萬人計劃”“長江學者獎勵計劃”“國家杰出青年科學基金”“中華技能大獎”等國家級重大榮譽或稱號獲得者聯名舉薦,或1個以上省級以上行業學會、協會、研究會書面推薦,或2家以上國內頂級投融資機構書面推薦后,按要求填寫申報材料,于9月15日前,將相關材料報送至省杰出人才獎評選表彰活動組委會辦公室。
(三)個人自薦
符合條件、貢獻突出的個人,可自薦參加評選。參評人按要求填寫申報材料,按照屬地或單位性質,參照歸口推薦相應渠道,于9月15日前,將申報材料報送至相關市州黨委人才工作領導小組辦公室或省歸口部門。
參評人可通過以上推薦方式的其中一種參加評選。《申報推薦表》和《申報材料填報說明》,可到“荊楚網”下載。網址:http://www.cnhubei.com/download/20210826.zip
(一)歸口初審。由市州黨委人才工作領導小組辦公室、省歸口部門采取形式審查、專家評審、組織審定等方式,對歸口推薦、個人自薦申報材料進行審查和排序,按一定比例研究確定歸口推薦對象,形成正式推薦報告,于9月25日前,將相關材料統一報送至省杰出人才獎評選表彰活動組委會辦公室。
(二)資格復審。由省杰出人才獎評選表彰活動組委會辦公室對匯總的申報材料進行資格復審,根據人選類別和管理權限,分別征求紀檢、組織、公安、稅務、市場監管等相關職能部門意見,研究確定集中評審入圍名單。
(三)集中評審。組建以行業權威專家為主體,黨政領導、人大代表、政協委員、群眾代表等共同參與的省杰出人才獎評審委員會,通過分組評審、大會評議等方式研究提出有效候選人名單。
(四)組織審定。由省杰出人才獎評選表彰活動組委會對有效候選人名單進行審議,確定20名擬入選人員名單,并進行不少于5個工作日的社會公示。公示無異議,提請省委審定首屆“湖北省杰出人才獎”獲獎者。
(一)高度重視,精心組織實施。開展首屆“湖北省杰出人才獎”評選表彰,是鼓勵和激發廣大人才創新創造活力的重要舉措,是將“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動推向深入的重要載體,是加強全省人才隊伍建設的重要抓手。各地各單位要高度重視,加強組織領導,周密安排部署,安排專人負責,確保各項工作扎實有序開展。
(二)堅持標準,嚴格紀律要求。“湖北省杰出人才獎”規格高、影響大,各地各單位要堅持評選標準、嚴把人選質量關,充分發揚民主,廣泛聽取意見,真正把表現最優秀、社會最公認的杰出人才推薦出來。要堅持“公開、公平、公正、擇優”原則,嚴格按照有關規定開展推薦評選工作。對在申報推薦和評審過程中有弄虛作假、徇私舞弊等違紀違法行為的,將取消資格、收回獎金,并追究相關人員責任。
(三)大力宣傳,營造良好氛圍。各地各單位要采取多種形式,大力宣傳“湖北省杰出人才獎”評選表彰的重要意義,選樹推介本地、本系統、本單位人才先進典型,擴大評選工作的影響力和參與度,進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍,激勵廣大人才聰明才智充分涌流、創造活力競相迸發。
聯系電話:
省杰出人才獎評選表彰活動組委會辦公室(省委人才辦) 027-87277310
省委宣傳部 027-87232363
省委軍民融合辦 027-87279880
省教育廳 027-87328276
省科技廳 027-87135319
省人社廳027-51828282
省衛健委 027-87821725
省政府國資委 027-87262062