2022年三八婦女節不放假違法嗎

時間：2022-03-01 17:02:21來源：whmc瀏覽：次分享：

2022年三八婦女節有規定法定就放假，不是法定是公民部分假日，那么2022年三八婦女節必須放假嗎？不放假違法嗎，下面了解下吧。

一、2022年三八婦女節不放假違法嗎?附最新規定

2022年三八婦女節不放假并不違法。因為三八婦女節并不是我國法定節假日，而是屬于部分公民放假日，也就是所有滿十八周歲女性的節日。公司和單位有權制定給予女性員工放假或不放假的權利，因為它并不是全體公民法定節假日。不過，此前國家人力社保局有關負責人表示，從人性關懷的角度來講，各企業、單位因盡量給女性員工放假半天，或安排其它的活動，比如給予女性員工發放福利等。但勞動法中明確指出，用人單位在三八節等其他休休假日，應當安排勞動者休假。下面帶來三八婦女節放假最新規定如下：

1.2022年三八婦女節國家放假規定：

根據2014年1月1日起施行的國務院644號令“全國年節及紀念日放假辦法”規定，第三條對部分公民放假的節日及紀念日作出相關安排，其中3月8日(婦女節)，婦女放假半天。

2.2022年三八婦女節放假企業規定：

企業可以依據自身情況安排3月8日當天是否放假。而照常上半年女性職工要分情況來確定是否給予加班工資，若3月8日為正常工作日，用人單位依法支付工資報酬，但不支付加班工資。若3月8日為休息日的，用人單位支付加班工資。而2022年三八婦女節是星期二，屬于正常工作日，是否要支付加班工資相信大家心理應該明了。

二、2022三八婦女節必須放假嗎?

三八婦女節不是必須要放假的，因為它不是我國法定節假日，像春節、元旦節、國慶節這種屬于法定節假日就必須要放假。但因每個人的工作性質及企業特殊原因有關，也會存在不放假的可能，但不放假的必須要支付三倍以上的工資，或安排后期進行調休。而三八婦女節是部分公民放假日，國家沒有強制單位或企業放假半天，但應盡量給每位女性員工放假半天。