2021屆畢業生就業質量報告分析

不少高校于近日發布了2021屆畢業生就業質量報告，高校畢業生就業問題一直是社會關注的熱點問題，高學歷就一定能找到好工作嗎，重點高校的學生就一定可以選擇高質量的工作嗎，下面小編進行了詳細的梳理分析，一起來看看吧。

考研持續火爆 但國內熱國外冷

2月27日，中南財經政法大學圖書館內，該校2022屆本科畢業生陳佳琪正忙著準備考研復試。

教育部的數據顯示，2022年全國碩士研究生招生考試報考人數達到457萬，創歷史新高。“雙一流”高校的畢業生里，像陳佳琪這樣積極準備升學的，也越來越多，而受疫情、國際環境影響，選擇國內升學的學生也越來越多。就業質量報告揭示，清華大學2021屆畢業生畢業去向落實率為98.4%，國內深造的占比28.5%，其中本科生選擇國內深造的，已達63.7%;北京大學2021屆畢業生中，國內升學的占17.83%，本科生選擇國內升學的，達到了52.26%;南京大學和中國科學技術大學2021屆畢業生中，本科畢業生國內升學比例分別為51.04%和61.5%;武漢大學2020屆畢業生中，本科畢業生國內升學比例為43.07%，比2019年高出3.37個百分點;南方科技大學2021屆畢業生，本科畢業生國內升學比例為70.01%。

與之相應的，則是國外升學的持續遇冷。數據顯示，清華大學2021屆畢業生出國(境)深造人數為517人，占畢業生總數的6.9%，2020屆、2019屆的這一數據分別為9.6%、15.3%;北京大學2021屆畢業生出國(境)深造人數為793人，占畢業生總數的比例降至8.17%;中國科學技術大學2021屆畢業生出國(境)深造人數為333人，僅占畢業生總數的4.7%;上海交通大學校本部2021屆畢業生國內深造比例為25.32%，出國(境)深造比例為 8.91%。

在鄂高校的畢業生去向也呈現出同樣的趨勢。武漢大學2020屆本科畢業生選擇出國(境)深造的，占本科畢業生總數的14.00%，比上一年下降3.07%，華中科技大學2020屆本科畢業生選擇出國(境)深造的有4039人，占本科畢業生總數的58.23%，較之上一年也出現了下降。

“目前受疫情影響，出國留學有諸多不穩定、不確定因素，選擇國內求學會更穩妥;同時，國內大量就業單位調低了對海外高校學歷的認可度，更多畢業生和家長認為，在國內深造對未來發展更有利。”武漢理工大學就業指導專家劉喆教授說。

就業更加務實 許多人轉向基層

今年是華中科技大學畢業生王小龍在中核工業集團下屬公司工作的第二年。2020年，王小龍積極響應國家號召“到祖國需要的地方去”，通過多次考核入職該企業。

王小龍是響應國家“到祖國需要的地方去”的就業號召，積極到基層就業的名校大學生的縮影。多所高校就業質量報告顯示，近年來，到國家重點行業、重點單位，以及到中西部地區、基層就業的畢業生人數已逐年增高：清華大學2021屆畢業生中，通過定向選調的渠道到基層公共部門就業的人數有明顯增長，其中浙江、四川、山東、河北四省選調生人數均超過50人，還有200余人赴西部、東北地區基層公共部門就業;上海交通大學校本部2021屆畢業生赴國防科技單位及部隊就業共342人，近5年，該校本部畢業生赴國防科技單位及部隊就業人數共1139人，赴基層單位的定向選調生共836人，數量、質量逐年穩步提升;南京大學2021屆畢業生中，在科學研究和技術服務業就業的學生共598人，占就業總人數的12.54%，還有311人從事國家、地方基層就業項目;中國科學技術大學2021屆畢業生中，在科學研究和技術服務業就業的，占就業總人數的29.7%;南方科技大學2021屆畢業生中，在政府機構、科研或其他事業單位就業的，占就業總人數的34.67%。

在湖北省多所高校，也有諸多學生選擇到基層就業。2020年，武漢大學到基層就業的本科生和研究生人數分別為1173人和2542人，分別占相應畢業生總人數的17.60%和36.87%，當年該校還有829人到西部地區就業創業。

就業準備期前移 大一開始更有利

多所學校發布的就業質量報告揭示，即使是名校學生，也有不少人會從進校時就開始為求職做準備，學校的就業指導也是從大一就開始。

報告顯示，南京大學2021屆畢業生求職投入時間集中于“3-6”個月占比為26.47%，研究生的求職投入時間多于本科生，該校畢業生收到2-3家單位錄用通知比例最高，占比46.45%，其中碩士畢業生收到的單位錄用通知數量的占比36.57%，分別比本科畢業生、博士畢業生高出18.59%、21.96%;上海交通大學2021屆畢業生中，本科生平均投遞簡歷13.47份，獲得5.47個面試機會，獲取2.31份offer，平均歷時2.52個月，研究生平均投遞簡歷22.23份，獲得9.60個面試機會，獲取3.25份offer，平均歷時3.09個月;南開大學2021屆畢業生在求職過程中，平均投遞簡歷31.62份，平均獲得面試邀請10.28個，平均收到錄用通知3.01個;華中科技大學2020年屆畢業生中，每個簽訂協議的，平均投遞簡歷17.12份，平均獲得筆試機會6.85個、面試機會6.38個、錄用函2.43個。

可見，名校畢業生為得到一份滿意的工作，也需要投入大量時間和精力。多個名校畢業生介紹，現在求職準備已經提前到了大一初入學時，如果到了大四再做準備，已經晚了。中南財經政法大學2022屆畢業生張莉媛介紹，她大一就開始了解專業相關就業情況，還到學校就業指導中心學習實踐，了解高年級學生會做哪些就業咨詢。

學校則開設形式多樣的就業指導課程，引導學生正確科學地認識專業和職業，大三、大四學年安排更多的實習實踐內容，引導學生深入行業。“求職投入越多，相應收獲越大。”劉喆說，學生應拿到手中的offer可以說是對大學學習的一個檢驗，所以，同學們在校期間就要練好內功，各個階段都要認真對待，才能更好地實現高質量就業。