產假期間是否正常發放工資，繳納社保，年終獎等還有么，對此也有不少市民詢問，產假期間年終獎是否發放，下面了解下。
有的，
懷孕女職工在產假期間的工資待遇不得降低。年終獎的問題，歸根結底是女職工在懷孕、生育期間的工資待遇問題。對此，國家相關法律對于女職工懷孕期間有著特殊的勞動保護規定。《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規都規定，任何單位不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資。
女職工產假期間的工資待遇是不變的，但是年終獎的發放并非是勞動者的固定報酬，這個是需要看勞動者與公司是否有約定協商的。如果有約定的內容，則按照約定來發放。
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。
年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業凝聚力。
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