社保交15年到退休年齡退休是可以的，但是社保中醫保需要繳納30年才能享受終身？關于社保繳納年限最長好處當然是養老金會多些。
社保交滿15年后是否可以不交需要視情況而定。
情況一：我有自己的固定單位
這種情況下，雖然社保已經繳費滿15年，滿足了目前申領基本養老待遇關于繳費年限的條件，但是只要與單位存在勞動用工關系，就要履行參加社會保險的法定義務。社會保險是由國家通過立法強制建立的社會保障制度，用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險。
情況二：我沒有固定的單位
與部分單位職工不同，靈活就業人員可以自愿選擇是否參加職工社保。也就是說，靈活就業人員在累計繳費滿15年后，可以選擇是否繼續繳納養老保險。
靈活就業人員工作不穩定，還要承擔所有的社保費用，壓力非常大。所以靈活就業人員是否應該繼續繳納社保，可以根據自己的經濟情況而定。
1、對于醫保，繳納15年和30年的區別如下：
繳納15年無法享受終身醫保;繳納30年正常享受終身醫保;
2、領取的養老金不同
退休后養老金的計算方式為，基礎養老金+個人賬戶養老金。
在月繳費額不變的情況下：30年社會保障繳費的繳費額遠大于15年社會保障繳費的繳費額;最終的個人賬戶存儲額會有很大的不同。社保交30年比15年所領取的養老金要多。
如果想要領取養老金就需要繳滿15年。
根據《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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