婚育是一件非常值得大家開心和慶祝的事情，而現在國家的各項政策福利也在逐漸改善，有關生育保險的保險政策更是在逐漸的進行改善，不僅能夠給予帶薪假期休息，還能夠給予一定的費用報銷。那么武漢生育保險的領取標準究竟是什么樣的呢?
1、產假：128天=98天+30天晚育假+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
a.女性職工生育享受以供98天產假，可于產前15天開始休假;
b.女性職工生育難產，憑有效醫療證明，可增加15天產假;
c.生育多胞胎的女性職工，每多生育一個，增加15天產假，以此類推;
2、陪產假：15天
3、女性職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
4、女性職工懷孕滿4個月流產的，享受42天產假
1、生育津貼=當地生育津貼日支付標準×產婦應享產假天數。
2、女性職工在產假期間，用人單位應該按照規定進行合理的薪資待遇發放和相關的生育津給予，一般按照員工工資組成的80%進行發放。
3、若生育津貼撥付的費用低于職工本人工資、福利標準的，其差額由職工所在單位補足;高于職工本人工資、福利標準的，其結余歸入職工所在單位的職工福利費。
4、男性職工參與了生育保險且用人單位已經連續為其繳納了6個月以上的生育保險費，可享受15天的生育護理假津貼。
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