對于退休中人比較關心養老金調整外,還有過渡性養老金的補發的問題,現在為了保障改革,過渡性養老金怎么什么補發到位,許多退休中老人十分關心的話題,下面帶來了就是2020年中人養老金補發通知新消息。
所謂的機關事業單位中人,是指在養老保險制度改革之前參加工作,又在養老保險制度改革之后退休的人員。
對于中人的養老金的計算,實行新老辦法對比的辦法來計發養老金,老辦法是根據職務,崗位、職級等來發放養老金,新辦法是跟企業職工一樣的養老金計算方式,包括了基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。
為了保障改革的順利進行,保障中人的待遇,如果老辦法高于新辦法的,按老辦法發放,如果新辦法高于老辦法的,設置了十年的過渡期,第一年補發新辦法高于老辦法的10%,第二年補發20%,一直到2024年補發到100%。
所以對于退休中人來說,從2014年10月1日,養老保險制度改革之后,現在已經是第6個年頭了。退休中人真的等不及了。
退休中人退休后每月領的養老金都是預發養老金,是以2014年9月份職務職級標準計發的養老金,并不是按退休時的崗位工資和薪級工資計發養老金待遇,所以退休中人養老金需要重新核算。
根據養老金改革規定,對改革后參加工作的人員,通過建立新機制,實現待遇的合理銜接;對改革前參加工作、改革后退休的人員,通過實行過渡性措施,保持待遇水平不降低。所以,重新核算養老金并不會降低中人的養老金待遇。
但是發中人養老金(過渡性養老金)的時間還沒有確定。因為每個省市和地區的中人補發工作進展不一樣,比如四川是最早開始補發中人養老金的省份,而江蘇、福建、陜西等地是最近才開始發布中人補發工作新動態。