對于退休中人比較關心養老金調整外，還有過渡性養老金的補發的問題，現在為了保障改革，過渡性養老金怎么什么補發到位，許多退休中老人十分關心的話題，下面帶來了就是2020年中人養老金補發通知新消息。
所謂的機關事業單位中人，是指在養老保險制度改革之前參加工作，又在養老保險制度改革之后退休的人員。
對于中人的養老金的計算，實行新老辦法對比的辦法來計發養老金，老辦法是根據職務，崗位、職級等來發放養老金，新辦法是跟企業職工一樣的養老金計算方式，包括了基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金。
為了保障改革的順利進行，保障中人的待遇，如果老辦法高于新辦法的，按老辦法發放，如果新辦法高于老辦法的，設置了十年的過渡期，第一年補發新辦法高于老辦法的10%，第二年補發20%，一直到2024年補發到100%。
所以對于退休中人來說，從2014年10月1日，養老保險制度改革之后，現在已經是第6個年頭了。退休中人真的等不及了。
退休中人退休后每月領的養老金都是預發養老金，是以2014年9月份職務職級標準計發的養老金，并不是按退休時的崗位工資和薪級工資計發養老金待遇，所以退休中人養老金需要重新核算。
根據養老金改革規定，對改革后參加工作的人員，通過建立新機制，實現待遇的合理銜接;對改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。所以，重新核算養老金并不會降低中人的養老金待遇。
但是發中人養老金（過渡性養老金）的時間還沒有確定。因為每個省市和地區的中人補發工作進展不一樣，比如四川是最早開始補發中人養老金的省份，而江蘇、福建、陜西等地是最近才開始發布中人補發工作新動態。
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